О компании:
Группа компаний «Симба» – отечественный разработчик и производитель литий-ионных аккумуляторов.
Мы ищем лидера из индустрии элементов питания (Li-Ion, свинцово-кислотные аккумуляторы), автопрома (EV sector) или высокотехнологичной электроники. Требуется человек, который понимает специфику химических процессов, но при этом мыслит цифрами бизнеса.
Операционное управление:
- Основная задача: замкнуть на себе все операционные функции (производство, логистика, кадры, административно-хозяйственное обеспечение).
- Аудит, оптимизация и автоматизация бизнес‑процессов компании.
- Контроль загрузки производственных мощностей.
- Контроль и обеспечение отгрузок с производственной площадки.
Стратегическое развитие:
-
Участие в разработке и практической реализации стратегии роста компании (выход на новые рынки, расширение продуктового портфеля).
Финансы:
-
Полная ответственность за финансовый результат (EBITDA, чистая прибыль).
-
Подготовка операционных отчетов.
Требования к кандидату:
-
Высшее техническое и/или экономическое образование.
-
Не менее 6 лет опыта в операционном менеджменте на производственных предприятиях, на позиции Операционного директора/Генерального директора.
- Глубокая экспертиза в производстве батарей/аккумуляторов или смежных отраслях.
- Опыт управления крупными производственными коллективами (500+ сотрудников).
- Доказательный опыт работы с полной P&L ответственностью.
- Практический опыт внедрения систем оптимизации (Lean, Six Sigma, MES, ERP).
- Полное управление производственным бюджетом и себестоимостью.
- Способностью принимать решения в условиях неопределенности.
- Высокая коммуникативная культура (взаимодействие с поставщиками, клиентами, органами надзора).
- Навыки презентации результатов для выше стоящего руководства.
- Английский язык (желателен) для работы с международными партнерами.
Условия и преимущества:
- Конкурентная заработная плата, бонусы по результатам;
- Возможность влиять на стратегию компании и формирование операционной модели;
- Быстрый профессиональный рост, участие в переговорах и стратегических проектах;
- Прямое подчинение Генеральному директору и собственнику бизнеса;
- Возможность работать с командой профессионалов и открытая корпоративная культура.