Группа ЛСР
Менеджер по подбору персонала
- Подбор персонала
- HR-аналитика
- Точечный подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Источники поиска персонала
- Деловое общение
- Вторичная адаптация персонала
«Сестрорецкий курорт» – это многопрофильный бальнеогрязевой санаторий федерального значения, который работает с 1900 года. Здесь проводится лечение заболеваний сердечно-сосудистой системы, нервной системы, опорно-двигательного аппарата, почек, гинекологии, а также заболеваний органов пищеварения. Здесь можно пройти курс реабилитации больным после операций. В процедурах используются собственные лечебная грязь и минеральная вода. Санаторий также предлагает краткосрочные оздоровительные программы. Они рассчитаны на срок от 3 дней. Санаторий, кроме лечебно-диагностических услуг, предоставляет широкие возможности для полноценного отдыха. Устраиваются литературные гостиные, организуются исторические пешеходные прогулки по «Сестрорецкому курорту» и окрестностям, проводятся Дни здоровья, а так же музыкальные вечера.
В настоящее время "Сестрорецкий курорт" работает в режиме курортной поликлиники, в середине 2026 года откроется Морской корпус.
Так же идет восстановление исторического Курзала.
Работа в Санатории "Сестрорецкий курорт" в г. Сестрорецк.
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала по заявкам от руководителей подразделений и согласно плану подбора.
-
Разработка и согласование требований к профессиональным и личностным качествам будущих кандидатов с руководителем;
-
Размещение вакансий и активный поиск соискателей на различных ресурсах по подбору персонала;
-
Проведение телефонных и личных собеседований, координация соискателей по условиям работы;
-
Оценка кандидатов и формирование кадрового резерва;
-
Адаптация новых сотрудников, участие в развитии корпоративной культуры;
-
Мониторинг актуальных вакансий, и анализ рынка труда.
-
При необходимости оформление кадровой документации по приему, увольнению, переводу и пр. (на время отсутствия специалиста по кадрам или во время массового приема).
-
Способность оперативно осуществлять подбор и поиск соискателей;
-
Уверенное владение всеми этапами процесса подбора персонала, знание современных методов поиска и оценки кандидатов;
Грамотная устная и письменная речь, высокие коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми;
- Знание программы 1С ЗУП 8.3;
- Работа в медицинских организациях будет преимуществом;
- Коммуникабельность, гибкость, внимательность, умение работать в режиме многозадачности.
- График работы 5/2, 08:30-17:00;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Скидки на услуги Санатория (скидка распространяется на членов семьи) и партнеров Группы ЛСР;
- Детские новогодние подарки, мастер-классы и экскурсии для детей и взрослых;
- Льготные билеты в театр, в том числе Мариинский театр;
- Корпоративный спорт;
- Различные корпоративные программы для всей семьи, корпоративные скидки на жилье, в магазинах, медицинских учреждениях, ресторанах и пр.