ПК ГЕОПРОМ

Рекрутер/менеджер по подбору персонала

От 50 000 RUR
  • Химки (Московская область)
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Анализ требований
  • Точечный подбор персонала
  • Деловое общение
  • Источники поиска персонала
  • Проведение собеседований
  • Подбор топ-менеджеров
  • Составление предложений о работе
  • Скрининг резюме
  • Составление планов по подбору
  • Оценка персонала

Компания ООО ПК "ГЕОПРОМ" более 20 лет успешно занимается производством и продажей продукции для коммунальных нужд и дорожного строительства. Является один из лидеров рынка этой области, а также обладает заслуженным статусом благонадежного поставщика.

Чем предстоит заниматься:

  • Закрывать вакансии по трём направлениям:
    производство (рабочие позиции), склад, офис (администраторы, менеджеры, специалисты).
  • Проведение первичных телефонных интервью (большой объем входящего трафика);
  • Поиск кандидатов на любых поисковых ресурсах и работа с откликами;
  • Поддержание корпоративной культуры компании;
  • Организация очных интервью с непосредственными руководителями;
  • Сопровождение кандидата на всех этапах собеседования, согласование внутри компании;
  • Проведением анализа рынка;
  • Предоставление еженедельной отчетности о проделанной работе.

Вам точно к нам, если:

  • Умеете работать быстро: выдавать первых релевантных кандидатов, держать темп по нескольким вакансиям;
  • Обладаете опытом подбора персонала от 1 года (желательно: производство/склад/массовый подбор и офисные позиции);
  • Владеете навыками сорсинга и грамотной коммуникации (звонки, переписка, доведение до выхода);
  • Самоорганизованы и умеете работать "удаленно" без постоянного контроля;

Будем рады предложить:

  • Официальное трудоустройство с первого дня;
  • Официальную заработанную плату - оклад 50 000 рублей на руки, с выплатами два раза в месяц + прозрачную премию за выполненные задачи (KPI за закрытие вакансий, начиная со второй закрытой вакансии) ;
  • Возможность развивать навыки в рекрутинге;
  • Соблюдение норм Трудового кодекса РФ;
  • Ежегодный отпуск, оплата больничных листов;
  • Удалённые условия работы, график 5/2;
  • Бонусы: подарки детям + оплата мобильной связи