Клевер - аккредитованная ИТ-компания, дочерняя компания ГК ХОСТ.
Сейчас мы в поиске разработчика баз данных на продуктовую разработку медицинской информационной системы (МИС). Проект социального значения: автоматизирует процесс взаимодействия медицинской организации и пациента, реализует возможность хранения, обмена и передачи медицинской информации.
Команда, которая создает проект: менеджеры проектов, системные аналитики, фронтенд и бэкенд разработчики, разработчики БД, тестировщики, технические писатели, системные инженеры.
Что делать:
- Поддержка и оптимизация текущих объектов БД системы.
- Проектирование совместно с системными аналитиками и разработчиками бэкенда новых объектов БД.
- Участие в развитии архитектуры системы, внедрение нового функционала.
Необходимые компетенции:
- Аналогичный опыт работы от 1,5 лет.
- Знания и опыт работы с SQL, T-SQL (PL/pgSQL; PL/SQL), NoSQL.
- Создание и оптимизация запросов SQL/T-SQL (хранимых процедур, триггеров, функций, представлений).
- Успешный опыт применения индексов, а также знание их разновидностей.
- Понимание принципов работы баз данных:
- уровни изоляции;
- блокировки данных;
- план выполнения запроса;
- sql injection;
- что такое стоимостной оптимизатор и как он может себя вести при обработке запросов;
- понимание как происходит поиск объекта в БД и порядок search path.
- как выбираются данные из БД и как они в нее попадают;
- что может влиять на скорость выполнения запроса и что с этим можно сделать.
- Уверенное владение инструментом построения приблизительных и реальных планов выполнения запроса.
- Работа в системах Unix/Linux на уровне пользователя.
- Декомпозиция задач на меньшие блоки.
- Использование git, разрешение конфликтов.
- Высшее ИТ образование.
Будут плюсом знания и навыки работы с:
- Evolve / Flyway или аналогичные системы управления миграциями БД.
- Нереляционными БД (MongoDB, Redis) и объектными хранилищами (S3-совместимыми).
- Пониманием принципов разработки асинхронных / многопоточных приложений.
- Пониманием паттернов проектирования и интеграции приложений в микросервисной архитектуре.
- Очередями сообщений и паттернами для их применения при взаимодействии приложений.
- Docker, Rancher.
- Разработки по спринтам.
Мы предлагаем:
- Удаленный формат работы.
- Гибкий график работы - важно, чтобы пересечение с командой было не менее 70% рабочего времени.
- Официальное трудоустройство с первого дня работы и белую заработную плату.
- Доход, который зависит от уровня компетенций.
- Бонусы: софинансирование спорта и изучения иностранными языками, корпоративная сотовая связь, дополнительные 4 дня социального отпуска в год.
- Льготы для ИТ-отрасли.
- Индивидуальный подход - разработаем для Вас программу адаптации и выделим опытного наставника.
- Компания поддерживает обучение и развитие сотрудников.
Ждём вас в нашу команду!