Обязанности:
- Поиск и привлечение кандидатов (иностранных граждан) на постоянную работу в сфере гостиничного бизнеса по открытым вакансиям;
- Проведение телефонных и личных интервью, организация собеседований;
- Контроль выхода на работу новых сотрудников;
- Сбор полного пакета документов с кандидата для оформления, сбор действующих разрешительных документов с сотрудников на вверенных ему объектах по предоставленному списку;
- Полное взаимодействие с менеджерами объектов и отделом кадров;
- Выезд на вверенные ему объекты с целью осуществления коммуникаций с сотрудниками, подписание документов, выполнение поручений непосредственного руководителя по Москве и Московской области;
- Подбор персонала по точечным вакансиям (редко);
- Предоставление ежедневной отчетности руководству;
- Выполнение отдельных поручений руководителя.
- Обязательно опыт работы в подборе иностранных граждан;
- Успешное закрытие горящих вакансий;
- Коммуникабельность;
- Умение работать на результат.
- График работы: 5/2, ненормированный рабочий день (офисный с разъездным характером работы);
- Шаговая доступность от метро Проспект Мира;
- Своевременный неограниченный доход;
- Оформление по ТК РФ;
- Премия (5 тыс. руб.) за каждого нового сотрудника, прошедшего испытательный срок;
- Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.