Руководитель отдела продаж

Обязанности:

Управление отделом продаж: Полное руководство отделом (от 5 до 10 человек). Планирование, организация и контроль рабочего процесса.

Стратегия и План: Разработка и внедрение стратегии продаж для достижения плановых показателей.

Контроль воронки: Анализ эффективности воронки продаж на каждом этапе.

Работа с персоналом:

• Поиск, адаптация и обучение новых сотрудников.

• Проведение регулярных тренингов и аттестаций.

• Разработка системы мотивации (KPI) совместно с руководством.

Мониторинг качества: Прослушивание звонков, анализ переписки с клиентами, работа с возражениями. Внедрение скриптов и стандартов.

Отчетность: Ведение управленческой отчетности (CRM, Excel/Google Sheets), предоставление аналитики руководству (план/факт, динамика).

Коммуникация: Взаимодействие со смежными отделами (маркетинг, логистика) для улучшения качества сервиса.

Требования:

• Высшее образование.

• Опыт работы на управленческой позиции (руководитель отдела продаж / старший менеджер / руководитель группы) от 5 лет. (Важно: опыт простой продажи не засчитывается).

• Опыт успешного построения отдела продаж с «0» или масштабирования действующего (будет плюсом).

• Уверенное владение CRM-системами (AMOcrm).

• Знание современных техник продаж и методик обучения персонала.

• Навыки анализа данных и принятия решений на основе цифр.

• Нацеленность на результат, а не на процесс.

Условия работы:

• Оклад (на руки) — от 200 000 рублей (фиксированная часть по итогам собеседования определяется).
• Ежемесячная премия (KPI) за выполнение плана отделом (обсуждается с успешным кандидатом, итоговый доход может быть выше).

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Оформление по ТК РФ (оплата больничных, отпусков).

• Современный офис, вся необходимая оргтехника, корпоративная связь.

• Возможности для роста: развитие направления, увеличение бюджета на маркетинг под ваши запросы.