-
Организация работ: планирование графиков планово-предупредительного ремонта (ППР), выдача заданий на выполнения работ подчинённому персоналу и контроль качества выполнения задания.
Техническое обслуживание: обеспечение бесперебойной и безопасной работы электрических и теплоэнергетических установок, сетей, машин, агрегатов.
Ремонт и диагностика: личное участие в ремонтах, выявление причин аварий и износа оборудования.
Заявка на ТМЦ: заказ необходимых запчастей, материалов, инструментов и защитных средств для подчинённого персонала.
Работа в программе SAP: Оформление заявок на приобретение и списание ТМЦ, резервирование СИЗ и ТМЦ; Заявка на въезд и выезд транспорта на территорию предприятия.
Контроль безопасности: надзор за соблюдением подчиненными правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности (оформление нарядов-допусков, распоряжений).
Документация: ведение технической и отчетной документации, учет расхода энергоресурсов и выполнения планов ремонта, составление планов работ.
Сдача экзаменов в Ростехнадзоре согласно графику по следующим направлениям: А1, Б1.1.,Б1.2, Б9.3, Г1.1.
- Среднее профессиональное/высшее образование;
- Знание компьютерных программ MO Word, MO Excel, MO Visio, MO Power Point.
Знания:
- Устройство электротехнического оборудования, принцип работы электродвигателей, распределительных устройств и релейной защиты;
- Знания и умение пользования правилами технической эксплуатации (ПТЭЭП, ПУЭ), правила охраны труда и пожарной безопасности;
- Умение читать и составлять однолинейные электрические схемы, чертежи , ведомости дефектные;
- Обучение по электробезопасности на 5 гр., до и выше 1000В.
Способности:
- Монтаж, наладка и ремонт энергетического оборудования;
- Работа с контрольно-измерительными приборами;
- Выдача задания подчиненному персоналу, контроль за исполнением.
Условия:
- Доставка к месту работы и обратно служебным транспортом (г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Мамадыш, г. Менделеевск);
- Достойная оплата труда с учетом дополнительных ежегодных премий;
- Медицинская страховка;
- Возможность заниматься спортом;
- Путевки в ДОЛ;
- Возможность профессионального и финансового роста;
- Внутрикорпоративное и внешнее обучение;
- Корпоративные мероприятия и подарки к праздникам для работников и детей;
- Качественное питание;
- Комфортные рабочие места.