Обязанности:
-
Реализация стратегии продаж в2в;
-
Поиск клиентов в открытых источниках (google, linkedin и тд), развитие клиентской базы как на локальном рынке;
-
Продажа it решений и услуг компании;
-
Ведение переговоров с корпоративными клиентами, согласование условий сотрудничества;
-
Консультирование потенциальных клиентов;
-
Проведение презентаций для потенциальных клиентов и для широкой публики на мероприятиях;
-
Контролировать ход сделки, а также сопровождать ее на всех этапах совершения;
-
Сопровождение клиента после продажи;
-
Контроль процесса интеграции;
-
Развитие долгосрочных отношений с клиентами и партнёрами;
-
Ведение клиентов по всем вопросам, связанным с услугами компании;
-
Изучение рынка и его участников.
Требования:
-
Опыт работы ИТ-сфере и сфере продаж более 1 года;
-
Опыт ведения переговоров;
-
Знание основных этапов процесса продаж;
-
Навыки делового письма;
-
Умение работать с «трудными» клиентами;
-
Знание английского (не ниже уровня B1), узбекского и русского языка.
Условия:
- Работа в национальной IT-компании, развивающей цифровую экосистему Узбекистана;
- График работы: 5 дней в неделю, с 09:00 до 18:00;
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РУз, предоставление 28 календарных дней отпуска;
- Отсутствие строгого дресс-кода - мы стремимся разрушить стереотипы о государственных организациях;
- Работа в сильной команде профессионалов, готовых делиться знаниями и опытом;
- Участие в крупных и значимых проектах, направленных на создание сервисов для улучшения жизни населения и оптимизацию бизнес-процессов в ведущих предприятиях страны;
- Участие в международных проектах и продвижение технологических решений на глобальном рынке;
- Возможности профессионального роста, обучения и участия в международных мероприятиях;
- Современный офис и сильную команду профессионалов.
На период испытательного срока продолжительностью 2 месяца работнику устанавливаются целевые показатели эффективности по продажам. По результатам оценки выполнения KPI и анализа профессионального потенциала принимается решение о заключении трудового договора на постоянной основе.