Bamboo Bridge Academy

Руководитель контента/Продюсер контента

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет

Привет!

Bamboo Bridge Academy — не просто школа китайского языка, а бренд и экосистема на стыке языка, культуры, образования и технологий. Мы помогаем людям выстраивать живые и осмысленные отношения с Китаем — через язык, мышление, карьеру и бизнес.

Сейчас мы ищем руководителя контента — человека, который возьмёт на себя управление командой и развитие наших социальных сетей.

Что предстоит делать:

  • Генерировать идеи и гипотезы — самостоятельно и вместе с командой;

  • Вести контент-план: планирование, приоритизация, постановка задач, контроль сроков;

  • Управлять контент-командой (SMM, контент-креаторы, монтажеры, операторы, ИИ креатор);

  • Собирать и анализировать метрики: охваты, вовлеченность, «залеты», лиды;

  • Регулярно тестировать гипотезы и форматы, масштабировать работающие решения;

  • Управлять полным циклом создания контента: идея → сценарий → съемка (1-2 съемочных дня в неделю) → монтаж → публикация;

  • Вести одновременно несколько контентных направлений бренда: китайский язык/обучение в Китае и др.;

  • Контролировать соответствие студии визуальным стандартам бренда.

Что ожидаем от тебя:

  • Опыт работы 5+ лет в контенте и минимум 1-2 года из них - на позиции руководителя отдела контента;

  • Подтвержденные кейсы в работе с образовательными, культурными или экспертными брендами;

  • Умение работать с аналитикой: видеть, какие форматы и темы дают рост, и масштабировать их;

  • Чувство визуала и сторителлинга: понимание, как бренд должен выглядеть и звучать.

Что мы предлагаем:

  • Гибкий график 5/2 и полную удалёнку (кроме дней проведения съёмок);

  • Возможность выстроить и улучшать контент-направление в растущей компании;

  • Прямое взаимодействие с руководством и ключевыми командами.

  • Прозрачность: ежемесячные собрания с последними новостями компании и нашими планами на будущее;

  • Доступ к программам изучения китайского языка.

Как происходит процесс отбора:

30-минутное интервью с HR.

Тестовое задание.

Интервью с руководителем отдела бренда и контента.

Оффер!

Если тебе важно влиять на бизнес и строить сильную контент-машину — будем рады познакомиться!