-
Проектирование и внедрение нестандартного оборудования:
Полный цикл разработки, изготовления и внедрения специализированного автоматизированного технологического оборудования для различных отраслей промышленности. -
Разработка схемотехнических решений для испытательных стендов:
— Силовая часть: проектирование систем электропитания, интеграция частотно-регулируемых приводов и DC/DC-преобразователей.
— Низковольтная часть: разработка распределённых систем сбора и обработки данных, а также систем управления для контрольно-испытательных стендов. -
Подбор и валидация компонентов:
Выбор комплектующих и технических решений в соответствии с требованиями проекта и критериями надёжности. -
Контроль производства и сопровождение сборки:
Надзор за изготовлением оборудования, контроль соответствия разработанной документации, техническая поддержка на этапе сборки. -
Пусконаладка и эксплуатационная поддержка:
Проведение пусконаладочных работ, монтаж/демонтаж систем, отладка и оптимизация оборудования, включая доработки по результатам испытаний.
Ключевые компетенции:
Нормативное проектирование:
Разработка принципиальных и монтажных электрических схем в соответствии с ГОСТ, ЕСКД и ПУЭ.
Работа с элементной базой и подбор оборудования:
Знание номенклатуры, технических характеристик и критериев выбора электротехнического оборудования. Опыт поиска и валидации компонентов под задачи проекта.
Владение CAD/CAE-системами:
— Проектирование в КОМПАС-3D (2D-чертежи, 3D-моделирование).
— Разработка документации в EPLAN (схемы, отчёты, кабельные журналы).
Общая ИТ-грамотность:
Уверенное владение ПК, продвинутая работа с MS Office (Word, Excel — формулы, сводные таблицы, макросы).
-
Условия работы:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
- Конкурентный доход: «белая» заработная плата от 130 000 ₽ на руки по итогам испытательного срока. Окончательный размер обсуждается на собеседовании и зависит от вашего опыта и результатов работы.
- Социальный пакет: полный соцпакет (больничные, отпуск), ДМС и компенсация занятий фитнесом.
- Режим работы: полная занятость, постоянный контракт.
- Командировки: возможны, носят нерегулярный и непродолжительный характер.