Инженер теплотехнической группы

• Выполнение графиков планово — предупредительных ремонтов;
• Контроль выполнения объемов и качества работ по техническому обслуживанию и ремонту, проводимого сторонними организациями;
• Контроль выполнения объемов и качества работ по техническому обслуживанию и ремонту, проводимого сторонними организациями;
• Работу по заявкам арендаторов (в соответствии с границами эксплуатационной ответственности между Арендодателем и Арендатором) и организует контроль за их своевременным и качественным исполнением;
• Выдача технических условий для подключения;
• Организация и учет водоснабжения;
• Согласование проектов ОВ и ВК;
• Обход арендаторов с выявлением нарушений в системе отопления, водоснабжения и канализации не реже чем 1 раз в квартал;
• Контроль за выполнением СМР. Участие в приемке выполненного ремонта в части отопления, водоснабжения и канализации.

• опыт обслуживания систем теплоснабжения, водоснабжения и канализации (не менее 3 лет);
• наличие допуска на обслуживание тепловых энергоустановок;
• навыки работы со схемами и чертежами;
• необходимо знать: правила технической эксплуатации тепловых энергоустановок и тепловых сетей; правила технической эксплуатации сетей водопровода и канализации; правила обслуживания автономного источника теплоснабжения (далее«АИТ»); технические регламенты, нормы и правила по теплотехническим видам работ.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого дня работы;
• работа в динамичной, быстроразвивающейся компании, входящей в ТОП-10 работодателей Новосибирска по версии Народной премии НГС;
• стабильная заработная плата: оклад от 78 000 до 88 000 рублей на руки;
• компенсация аренды жилья для сотрудников из других городов;
• бесплатное питание на всех объектах холдинга, с которыми предстоит работать;
• развитие в большой структуре холдинга;
• бонусы от компаний-партнёров холдинга (скидки в рестораны, отели, фитнес-центр, автосервис);
• корпоративные скидки на лечение в "Центр новых медицинских технологий", санаторий-профилакторий "Сибиряк", Дельфинарий, салоны Эстель;
• реферальная программа: возможность дополнительного заработка за привлечение кандидатов в холдинг;
• материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• интересные корпоративные мероприятия для работников и их детей.