Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК
- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников
- Ведение и учет личных дел работников
- Подготовка и контроль приказов, трудовых договоров, доп. соглашений
- Учет рабочего времени, отпусков, больничных листов
- Взаимодействие с бухгалтерией, руководителями подразделений
- Практический опыт ведения КДП в полном объеме
- Уверенный пользователь MS Office, 1С ЗУП
- Внимательность к деталям, ответственность, системность
- Умение работать с большим объемом документов и информации
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК
- Стабильную заработную плату (обсуждается по итогам интервью)
- Комфортные условия труда
- Профессиональный и дружный коллектив
- Обед и развозка