Менеджер сервиса (спецтехника)

ООО Спеццентр - дистрибьютор крупнейшего китайского производителя спецтехники XCMG.

Мы работаем с крупнейшим государственным производителем Китая, занимающим первое место внутри страны и третье в мировом рейтинге производителей строительной и карьерной техники. У нас имеется собственный складской парк, включающий более 400 единиц разнообразной техники.

Компания обладает комфортной инфраструктурой: просторные офисы, большой объем запчастей в наличии, а также развитая логистическая сеть — 15 складов позволяют осуществлять поставки по всей России. Наличие 15 филиалов на Дальнем Востоке и в Сибири даёт клиентам возможность выбрать удобный город для самовывоза запчастей. Помимо этого, функционирует 15 сервисных центров, оказывающих техническое сопровождение и способствующих привлечению новых клиентов для отдела продаж.

Мы приглашаем на работу Менеджер сервиса(спецтехника).

Обязанности:

• ​Заключение договоров с клиентами, которые купили спецтехнику.
• Составление графиков технического обслуживания спецтехники, контроль за соблюдением сроков и качества проведения работ.
• Организация предпродажной подготовки.
• Ведение документооборота сервиса.
• Приемка спецтехники после ремонта или технического обслуживания, проверка соответствия выполненных работ требованиям заказчика и техническим регламентам.
• Проведение диагностики и выявления неисправностей спецтехники.
• Взаимодействие с клиентами, решение возникающих вопросов и претензий.
• Контроль качества выполненных работ по ремонту и техническому обслуживанию спецтехники.
• Составление предварительного заказ-наряда на ремонт в 1С.

Требования:

• Опыт работы мастером-приемщиком спецтехники или механиком автосервиса от 3-х лет.
• Знание устройства и принципов работы спецтехники.
• Опыт работы в 1С
• Навыки диагностики и устранения неисправностей спецтехники.
• Знание технической документации и умение работать с ней.
• Умение работать в команде, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого дня.

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.

• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.

• Уровень ЗП обсуждается с успешным кандидатом и зависит от уровня квалификации.