HR Solutions (ТМ Белый Ветер KZ)

Заместитель главного бухгалтера

Не указана
  • Астана
  • От 3 до 6 лет
  • 1С: Управление Торговлей
  • Финансовая отчетность
  • Статистическая отчетность
  • Налоговая отчетность
  • Точность и внимательность к деталям
  • Расчет НДС
  • Умение работать в коллективе

Белый Ветерсамый крупный в Казахстане магазин по ассортименту компьютерных комплектующих, ноутбуков, периферии, оргтехники и один из лидеров розничных и корпоративных продаж цифровой и бытовой техники в стране.

Обязанности:

  • Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета;

  • Контроль правильности начисления и своевременной уплаты налогов и обязательных платежей;

  • Ведение регистров налогового учета, сверка данных бухгалтерского и налогового учета

  • Составление и сдача налоговой отчетности (ФНО 100.00, 200.00, 300.00, 700.00, 870.00, 701.01, 701.00, 851.00, 328.00, 101.02, 101.04 и др.);

  • Подготовка и сдача статистической отчетности;

  • Участие в налоговых проверках, подготовка пояснений и взаимодействие с УГД;

  • Анализ налогового законодательства и применение изменений на практике;

  • Оптимизация налогообложения и минимизация налоговых рисков;

  • Подготовка отчетности по запросам руководства;

  • Взаимодействие с контролирующими органами (УГД, Статистика, Архитектура/Урбанистика);

Требования:
  • Высшее экономическое образование;

  • Опыт работы заместителем главного бухгалтера или ведущим налоговым бухгалтером от 3 лет (желательно в сфере торговли);

  • Отличное знание бухгалтерского учета и налогового законодательства;

  • Уверенное владение 1С 8.3, УТ, СОНО, ИС ЭСФ, ИС ИСНА, e-license, Е-өтініш, статистическая отчетность, OFD/Webkassa.

Условия:
  • Стабильную и своевременную заработную плату;
  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 или с 09:00 до 18:00;
  • Перспективы: получение практического опыта по всем участкам бухгалтерского и налогового учёта, расширении зоны работы, увеличение оклада;
  • Дружный коллектив квалифицированных сотрудников и профессионалов своего дела;
  • Материальные выплаты при важных событиях (свадьбы, рождение детей);
  • Ежегодные корпоративные мероприятия;
  • Праздники для детей сотрудников;
  • Перспективы горизонтального и вертикального карьерного роста.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды!