Специалист по кадрам

• Размещение вакансий в интернет-порталах;
• Подбор персонала и адаптация новых сотрудников;
• Оформление договоров на практику с учреждениями образования и их контроль исполнения;
• Оформление договоров на повышение квалификации и контроль их исполнения;
• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод и увольнение; оформление приказов; предоставление статистической отчетности по кадрам, ПУ-1,2);
• Хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам;
• Консультирование сотрудников по кадровым процедурам;
• Организация и ведение воинского учета призывников и военнообязанных в компании, взаимодействие с военным комиссариатом;
• Выдача справок и характеристик;
• Ведение табеля;
• Составление графиков работ (сменности)
• Составление графиков отпусков;
• Составление и согласование должностных (рабочих) инструкций;
• Проведение аттестации сотрудников.

Требования:

• Юридическое образование;
• Опыт работы в кадровой службе;
• Знание трудового и гражданского законодательства Республики Беларусь;
• Уверенный пользователь ПК; знание программы 1С;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Стрессоустойчивость, самостоятельность, амбициозность, коммуникабельность.

Условия:

• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально, по итогам собеседования);
• Социальные гарантии в соответствии с законодательством;
• Расширенный социальный пакет: годовое медицинское страхование + стоматология/медикаменты, корпоративное питание, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам и знаменательным датам;
• График работы: понедельник - пятница: с 9.00 до 18.00.

*Ссылка на Общереспубликанский банк вакансий на информационном портале государственной службы занятости не размещается на основании абз.5 ст. 34 Закона Республики Беларусь «О занятости населения» (рабочие места, планируемые к созданию или замещению).