Ведущий специалист по корпоративной социальной политике

Уважаемые соискатели, большая просьба указать в сопроводительном письме Ваш опыт работы с корпоративными социальными программами ( ДМС )
Без сопроводительных писем резюме не рассматриваются!

Обязанности:

• Документальное сопровождение корпоративных социальных программ компании (ДМС, негосударственное пенсионное обеспечение, жилищная программа, материальная помощь);
• Взаимодействие со страховыми компаниями по вопросам ДМС для сотрудников (оформление, продление, поддержка сотрудников по возникающим вопросам);
• Консультирование сотрудников по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения;
• Отчетность.
• Разработка и реализация социальной политики организации;
• Реализация мероприятий по внедрению социальных корпоративных программ; Взаимодействие с представительными органами работников, общественными организациями, с государственными органами;
• Разрабатывать и реализовывать мероприятия по повышению социальной стабильности в трудовом коллективе;
• Оказывать методическую и консультационную поддержку работникам организации при реализации социальных программ;
• Разрабатывать проекты локальных нормативных актов в рамках социальной политики, контролирует их исполнение;
• Проводить систематический анализ реализуемых социальных программ;
• Подготовка документов для назначения выплат работникам организации, предусмотренных социальной политикой;
• Подготовка предложений по формированию бюджета в области обеспечения корпоративной социальной политики, контроль расходов социального характера;
• Контроль правильности оформления и своевременности предоставления работниками необходимых для бухгалтерского учета первичных документов;
• Оценка эффективности социальных программ, подготовка предложений по повышению их эффективности;
• Консолидация и направление во внешние организации установленной для отдела отчетность;
• Сопровождение договоров по реализации мероприятий корпоративной социальной политики, включая предварительные процедуры по заключению;
• Разработка корректирующих и предупреждающих действий;
• Участие в разработке и проведении мероприятий, направленных на совершенствование стандартов.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 3 лет;
• Высшее образование (желательно наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом);
• Владение пакетом MS Office, хорошие знания Excel, обязателен опыт работы в 1С (ЗУП, СЭД);
• Опыт договорной работы

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2: пн-чт 8:15-17:15, пт 8:15-16:15;
• Профессиональное развитие и повышение квалификации;
• Удобное месторасположение: ул. Кантемировская д.7. ( 770 м от м "Лесная", 2.53 км. от м "Петроградская", 2.19 км. от м "Черная речка").