Директор по персоналу (HRD)

О компании

Jana Post — быстрорастущая логистическая компания с международными операциями и собственным IT-направлением. Компания активно масштабируется: растёт команда, запускаются новые страны, развиваются цифровые продукты и внутренние сервисы.

Роль предполагает операционное управление HR-функцией в условиях высокой динамики, роста и постоянной смены приоритетов.

Цель роли

1. HR-стратегия и структура

• Разработка и реализация HR-стратегии

• Формирование организационной структуры

• Планирование численности и бюджета ФОТ

• Поддержка изменений и масштабирования

2. Подбор и усиление команд

• Построение системы рекрутинга

• Контроль качества найма

• Закрытие ключевых управленческих позиций

• Формирование HR-бренда

3. Система оценки и развития

• Внедрение performance review

• Развитие руководителей

• Формирование кадрового резерва

• Развитие Jana Post Academy

4. Корпоративная культура и вовлеченность

• Внедрение и поддержка ценностей компании

• Развитие внутренней коммуникации

• Работа с конфликтами и сложными управленческими кейсами

5. Compensation & Benefits

• Разработка системы грейдов

• Мотивационные программы

• Бонусные механики

• Анализ конкурентности заработных плат

6. HR-аналитика

• Метрики текучести

• Cost per hire

• Производительность

• Engagement

• Прогнозирование рисков

• Опыт работы в роли HR Director / Head of HR / Senior HRBP от 5 лет

• Опыт работы в быстрорастущей компании

• Подтверждённый опыт построения и развития HR-систем

• Опыт управления HR-командой от 10 человек

• Опыт закрытия руководящих позиций

• Опыт внедрения и сопровождения HRM-систем

• Умение работать в условиях высокой динамики

• Свободное владение казахским языком (устно и письменно)

• Системность, зрелость, стратегическое мышление

Будет преимуществом:

• Опыт работы с IT-командами

• Знание английского языка

• Опыт в логистике, e-commerce или сервисных компаниях

• Работа в стабильной растущей компании

• Прямое взаимодействие с учредителями

• Возможность выстроить HR-функцию под себя

• Офисный формат работы (Алматы)

• Скидочная цена в Invictus GO

• Корпоративные завтраки по средам

• Бесплатные тимбилдинги и корпоративы