Дилор

Директор по продажам/ Руководитель розничной сети

От 120 000 RUR
  • Оренбург
  • От 3 до 6 лет
  • Управление продажами
  • Управление командой
  • Обучение персонала
  • Развитие продаж
  • Прямые продажи
  • Навыки продаж
  • Лидерские качества
  • Руководство командой
  • Стратегия Развития
  • Стратегическое планирование
  • Управление эффективностью
  • Анализ рынка
  • Розничная торговля
  • Руководство коллективом
  • Активные продажи

Счастливая Семейная Оптика «ДИЛОР» — стабильная розничная сеть оптики с 25-летней историей, устойчивой бизнес-моделью и сильной репутацией на рынке.

Мы ищем сильного лидера, который возьмет под управление розничную сеть салонов оптики «Дилор» и выведет магазины на новый уровень. Это возможность войти в финансово устойчивый бизнес, где ценят стабильность, честность и профессионализм.

Ваша главная цель: Рост выручки сети за счёт эффективности процессов.

🏢 Почему стоит выбрать карьеру в компании «Дилор»?

Мы помогаем людям видеть мир в ярких красках уже 25 лет. Если вы ищете стабильность, рост и настоящую командную атмосферу, вам к нам.

Наши цифры и факты:

  • Лидер рынка: Мы занимаем 62% рынка Оренбургской области. Нас знают и доверяют нам.

  • Масштаб: 15 салонов в Оренбурге и области — мы растем и развиваемся.

  • Опыт: 25 лет успешной работы — мы устойчивы и надежны.

  • Команда: Более 160 человек — и это не просто коллеги, а дружная, активная команда.

  • Нас выбирают: Более 300 465 покупателей уже с нами.

Преимущества работы в ДИЛОР:

Стабильность и системность. У нас системный бизнес с прописанными процессам. Это значит, что вы работаете в понятной и надежной среде.

Честные условия. На 100% официальная заработная плата (оклад + премии). Прозрачная система начисления бонусов, которую вы можете рассчитать самостоятельно

Обучение с нуля. Никогда не работали в оптике? Не беда! Наша программа обучения и опытные наставники научат вас всему за короткое время. Устойчивая команда с сильным средним звеном и собственной системой обучения, что снижает нагрузку по "ручному управлению" каждым продавцом

Интересно. У нас соревновательный дух, система бонусов и наград. Мы поощряем активность, дарим подарки и всегда рады вашим идеям.

Продукт, который любят. Мы балуем клиентов глубиной ассортимента по доступным ценам и регулярно обновляем коллекции. Поэтому у нас всегда есть поток покупателей.

Руководство-партнер. Наше руководство стремится развиваться вместе с вами, всегда прислушивается и поощряет инициативу.

Ресурсы: Внедренные инструменты (1С, Битрикс), платформа обучения, скрипты и выстроенные бизнес-процессы.

🎯 Функциональные обязанности

На основе оргструктуры компании, вы будете контролировать ключевые блоки работы розницы:

1. Аналитика и Планирование

  • Анализ статистики продаж (по салонам, сотрудникам, товарным группам, сезонности). Планирование акций и распродаж.
  • Создание месячных планов продаж и графиков работы персонала.

2. Контроль качества и Стандартов

  • Управление и улучшение клиентского сервиса, повышение удовлетворенности и качества взаимодействия.
  • Поддержание высокого уровня услуг и соблюдения стандартов. Работа с обращениями клиентов.

3. Управление командой и Обучение

  • Управление командой: постановка задач, мотивация, контроль KPI.
  • Организация обучения персонала: календарь тренингов, проверка знаний продукта и техник продаж.
  • Формирование кадрового резерва и адаптация новых сотрудников.

4. Операционная эффективность

  • Обеспечение роста продаж через эффективное использование воронки, скидок и программы лояльности
  • Обеспечение укомплектованности точек товаром и персоналом.

👤 Наш идеальный кандидат

  • Опыт: От 3 лет на руководящей позиции в рознице (сети от 15 точек: оптика, медицина, аптеки, банки, федеральный ритейл).
  • Навыки: Стратегическое управление, умение строить отчетность, работать с данными (Excel, BI), управлять удаленными командами.
  • Личные качества: Ответственность за результат, опыт внедрения или оптимизации бизнес-процессов в рознице. Умение видеть картину целиком и выстраивать системную работу.

💼 Условия и Преимущества

Доход: Обсуждается по итогам интервью (фикс + KPI), полностью белый доход

Развитие: Возможность влиять на стратегию компании и расти вместе с бизнесом.

Испытательный срок: 3 месяца с понятными целями на каждый этап.

📝 Если вы умеете любить цифры так же, как людей, и готовы к реальным результатам - откликайтесь на вакансию.

Перед принятием решения вы сможете: на гостевом дне познакомиться с бизнесом и процессами компании, пообщаться с командой, увидеть формат работы изнутри, принять взвешенное решение о сотрудничестве.

📩 Вакансия открыта до 16 марта. Откликайтесь сейчас, чтобы забронировать время для знакомства с компанией на гостевом дне!

Счастливая Семейная Оптика «ДИЛОР» — стабильность, профессионализм и рост. Меняйте мир через яркое зрение вместе с нами!