Обязанности:
- Осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений иприказов;
- Вести учет работников организации, его поздравлений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
- Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством и иными документами, регулирующими трудовые отношения;
- Формировать и вести личные карточки работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа;
- Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих;
- Выдавать справки о настоящей и прошлой деятельности работников для представления в соответствующие учреждения;
- Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Оформлять карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам организации организации и их семьям, установления льгот и компенсаций;
- Выполнять разовые служебные поручения начальника отдела кадров.
- Ведение миграционного учета
Требования:
-
Высшее или среднее профессиональное образование;
-
Опыт работы в кадрах не менее 1 года;
- Опыт работы с иностранными гражданами;
- Опыт работы с миграционной службой
Условия:
- Режим работы: пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 8.00 до 17.00
- Работа в г. Бодайбо
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно Трудовому законодательству РФ;