Обязанности:
- Организация работ по созданию безопасных условий труда в филиале, во взаимодействии с другими структурными подразделениями
- Контроль за организацией работ по охране труда в филиале
- Проведение вводного инструктажа со всеми вновь принятыми на работу, командированными и т.д.
- Разработка новых и пересмотр действующих положений и инструкций по охране труда совместно с руководителями подразделений
- Расследование несчастных случаев на производстве
- Контроль состояния условий труда, пожарной безопасности в подразделениях филиала
- Организация проведения медицинских осмотров работников
- Контроль своевременного проведения обучения и проверки знаний по охране труда, по пожарной безопасности, по электробезопасности, по ГО и ЧС, оказанию первой доврачебной помощи и т.д.
- Организация проведения специальной оценки условий труда в филиале
- Контроль выдачи, правильного применения и учета специальной одежды, специальной обуви и др. СИЗ
- Знание законодательства в области охраны труда и техники безопасности при выполнении погрузо-разгрузочных работ
- Знание законодательства в области пожарного надзора и санитарно-эпидемиологического благополучия
- Умение правильно работать с нормативными документами
-
Стабильность – официальное трудоустройство с первого дня, «белая» заработная плата, оплачиваемые отпуска и больничные листы
-
Срочный трудовой договор (до выхода сотрудника из декретного отпуска)
-
Корпоративная мобильная связь
-
График работы 5/2‚ 8 часовой рабочий день с 9:00 до 18:00
-
Гибридный формат работы. Выход в офис определяется бизнес-задачами и согласуется с непосредственным руководителем
-
Профессиональное развитие и возможность воплощать профессиональные идеи
-
Работа в команде профессионалов в динамично развивающейся компании