СКМ Девелопмент
Менеджер по работе с партнерами
Не указана
- Агентство недвижимости
- Девелопмент
- Отдел продаж
- Партнерский канал
- Навыки переговоров
- Проведение презентаций
СКМ Девелопмент – профессиональная команда, занимающаяся девелопментом и управлением жилой и коммерческой недвижимости в регионах России с 2005 года.
С 2017 года Компания выступает в качестве девелопера жилых проектов в Екатеринбурге, осуществляя реализацию проектов строительства полного цикла.
В связи с увеличением количества проектов в Отделе продаж открыта вакансия – Менеджер по работе с партнерами.
Обязанности:
- Выстраивание долгосрочных отношений с партнерами: работа с текущими партнерами и привлечение новых партнеров, регулярные визиты в агентства недвижимости с презентациями и актуальными условиями продаж, обеспечение раздаточным материалом;
- Организация и проведение презентаций по объектам и экскурсий для партнеров;
- Организация мероприятий для партнеров совместно с Отделом продаж и Отделом маркетинга;
- Работа заявками от партнеров: обработка фиксаций от партнеров, первый контакт с партнерами для уточнения статуса клиента (фиксация, встреча, бронь), перевод на менеджера отдела продаж;
- Работа в кабинете агента в СРМ – актуализация материалов и информации в ЛК, настройка маршрутизации заявки через кабинет агента;
- Своевременное консультирование и информирование о скидках и акциях застройщика, актуализация информации для партнерского канала;
- Договорная работа по документам партнерского канала: согласование и подписание договоров о сотрудничестве с агентствами недвижимости/агрегаторами;
- Контроль своевременности подписания документов, проведения расчетов;
- Актуализация регламента работы с партнерами;
- Ведение партнерского канала в Телеграм.
Условия:
- Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
- Работа в современном офисе (бизнес-центр класса А) в центре Екатеринбурга. Адрес ул. Декабристов, 69;
- Демократический стиль руководства, есть возможность обсуждать приоритеты выполнения задачи; у нас планируемый объем задач;
- Корпоративная культура (совместные выезды, подарки и праздники для сотрудников и детей сотрудников);
- Наше уникальное преимущество: мы все вопросы стараемся делать по плану, поэтому можем совмещать сразу все: семью, работу, развитие, спорт, хобби. В наших планах: успеть все, что хотим!