АИКБ ИПАК ЙУЛИ БАНК

Оператор Call-центра

Не указана
  • Ташкент
  • Нет опыта
  • Телефонные переговоры
  • Деловое общение
  • Холодные продажи
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Ориентация на клиента
  • Деловая коммуникация
  • Навыки продаж
  • Развитие продаж
  • Русский — C1 — Продвинутый
  • Узбекский — C1 — Продвинутый

«Ипак Йули» - один из крупнейших универсальных банков в Узбекистане. За 30+ лет мы выросли в крупнейшую сеть на рынке банковских услуг, и мы продолжаем развиваться, прирастая не только в географии сети, но и создавая новые банковские продукты. В связи с масштабированием бизнеса мы ищем в свою команду профессионала на должность Оператора контакт центра.

Вознаграждение за эту работу мы определяем в зависимости от уровня специалиста, по итогам отбора.
Нематериальные бонусы – работа с увлеченными профессионалами одного из крупнейших банков республики.

Перед отправкой резюме, просим вас внимательно ознакомиться с содержанием вакансии. Требуются операторы на полный рабочий день.

Профессиональные требования:
  • Свободное владение русским и узбекским языками.
  • Знания программ Microsoft Office.
  • Способность к рутинной работе.
  • Эмоциональная устойчивость, умение быстро ориентироваться в сложных и неожиданных ситуациях.
  • Доброжелательность- умение устанавливать контакт с людьми.
Обязанности:
  • Предоставление информации о продуктах и услугах Банка.
  • Документальное оформление заявок и заказов.
  • Самостоятельная обработка и контроль запросов клиентов.
  • Работа с холодными звонками
    (Холодные звонки – это инструмент прямых продаж, а точнее способ привлечения внимания потенциального клиента к товару или услуге компании)

Ключевые компетенции:

  • Коммуникационные навыки: эффективное владение устной и письменной коммуникацией для четкого и понятного общения с клиентами.

  • Эмпатия и терпение: умение слушать клиентов, проявление понимания и терпения в решении их вопросов.

  • Техническая грамотность: основное понимание используемых систем и технологий для обработки звонков.

Для сопроводительного письма:

Уважаемые кандидаты!

Мы ищем активного и коммуникабельного сотрудника, который сможет эффективно общаться на свободном русском и узбекском языках.

Чтобы лучше понять ваш уровень языковых знаний и внимательность к деталям, мы предлагаем выполнить небольшое задание:

Напишите краткое описание себя на русском языке (не более 50 слов).
Переведите это описание на узбекский язык.
Ваше описание поможет нам оценить уровень владения языками и ваше умение четко излагать мысли.