COSCOM ТМ Ucell

Руководитель группы координации проектов строительства ВОЛС

Не указана
  • Ташкент
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Осуществляет общее руководство Группой;
  • Координирует деятельность работников Группы;
  • Контролирует своевременность и качество исполнения ими текущих и плановых заданий и поручений;
  • Обеспечивает работников Группы информационными материалами и необходимой документацией, оказывает им методическую помощь в выполнении возложенных должностных обязанностей;
  • Контролирует и координирует график и качество строительства/прокладки и монтажа ВОЛС, в соответствии с существующим планом работ;
  • Осуществляет технический контроль за монтажными работами строительства/ прокладка ВОЛС;
  • Участвует в процессе развертывания сети Компании и при необходимости;
  • Вносит корректировки согласно требованиям Компании;
  • Принимает участие в процессе работы субподрядных организаций, в соответствии с требованиями существующих проектов;
  • Принимает участие в процессе развертывания сети, оценки и приема выполненных работ субподрядных организаций, в соответствии с согласованным проектом, при необходимости подготавливает требования для улучшения качества работы согласно требованиям Компании;
  • Организует работы по сдачи законченных строительством объектов связи, участие в составе приемных комиссий при проведении контроля, инспектирования сетей и обследовании сооружений связи, в соответствии с проектом.
  • Проводит приём построенных подрядчиками станций (CW и TI).
Требования:
  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на строительных, инженерно-технических должностях в сфере телекоммуникации не менее трех лет;
  • Знание норм проектирования и строительства телекоммуникационной инфраструктуры;
  • Умение составлять письма гос.органам, регуляторам сферы, частникам от лица Компании;
  • Уверенный пользователь ПК и MS office;
  • Готовность к командировкам.
Условия:
  • Надёжная Компания, проверенная временем;
  • Свобода в реализации смелых идей в команде профессионалов;
  • Технологии и люди, которые меняют рынок, будущее и восприятие;
  • Уникальный опыт работы с экспертами отрасли и digital-ресурсами;
  • Сильная корпоративная культура, основанная на развитии и результате.