Talent Acquisition Lead / Ведущий специалист по подбору персонала

Мы – международная рекрутинговая компания с сетью из 145 офисов по всему миру. В Узбекистане мы работаем с 2019 года, помогая бизнесу находить руководителей и профессионалов, а кандидатам – строить карьеру.

Наш клиент – активно растущая компания в сфере IT/B2B. Сейчас мы ищем лидера, который не только умеет закрывать сложные позиции, но и готов выстроить системный процесс подбора на основе данных (Data-driven hiring / Hiring OS).

Обязанности:

• Построение и внедрение полного цикла найма: от снятия заявки (intake) до выхода и адаптации сотрудника;

• Активный самостоятельный поиск и хантинг кандидатов (LinkedIn, Telegram, профильные базы, прямой поиск);

• Управление воронкой подбора: контроль сроков, прогнозирование закрытий и анализ конверсии;

• Разработка и внедрение инструментов оценки: scorecards (оценочные листы), структурированные интервью и проверочные кейс-задания;

• Обучение нанимающих менеджеров методам интервьюирования и оценки мышления кандидатов;

• Проведение Reference check и контроль качества подбора на этапе испытательного срока;

• Настройка и ведение систем учета (ATS/CRM) и регулярная отчетность по ключевым метрикам.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт в рекрутинге или Talent Acquisition (опыт в IT или B2B будет преимуществом);

• Навыки сорсинга и прямого поиска кандидатов;

• Понимание принципов стандартизации найма (внедрение критериев оценки, использование scorecards);

• Умение работать с аналитикой: расчет конверсии воронки, план-факт закрытий;

• Навыки ведения переговоров: умение аргументировать оффер и работать с возражениями кандидатов;

• Будет преимуществом: опыт внедрения или администрирования ATS (Huntflow, Potok и др.).

Мы предлагаем:

• Работа над созданием системы «под ключ», отсутствие микроменеджмента и фокус на результат (data-driven подход);

• Четкий план адаптации – от описания воронки и создания шаблонов в первые 2 недели до стабильно работающей системы к концу испытательного срока;

• 8-часовой рабочий день в офисе (5/2, с 9:00 до 18:00).