Какие задачи нужно будет решать:
- Формирование плана реализации проектов, включая анализ текущей ситуации, разработка нескольких концепций реализации проекта;
- Разработка календарного плана реализации проекта;
- Защита и утверждение разработанного плана по проекту перед Заказчиком и ответственным за инвестиционный ресурс;
- Взаимодействие с исполнителями НИОКР, испытательными лабораториями, подразделениями Росздравнадзора;
- Руководство кросс-функциональной командой, включая постановку задач и мониторинг прогресса;
- Анализ результатов маркетинговых исследований и составление данных для формирования финансово-экономической модели проекта;
- Контроль рисков: оперативное устранение отклонений и корректировка планов;
- Взаимодействие со заинтересованными сторонами: отчеты руководству, переговоры с партнерами.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование (менеджмент, управление персоналом или медицинское направление);
- РП-3, РП-2 или IPMA, PMI, Prince 2 Practitioner;
-
Опыт работы в ДО ГК «Росатом» как преимущество;
-
Управление проектами 5+ лет (с учетом работы администратором проектов);
- Знание методологий Agile, Waterfall и гибридных подходов;
- Системное планирование (MS Project, Jira, Primavera) и формирование бюджета проекта;
- Идентификация возможных рисков проекта и прогнозные мероприятия по их нивелированию;
- Заказ и оценка результатов маркетинговых исследования рынка продукта;
- Знание цикла и требований к реализации НИОКР, требований к технической документации;
- Знание цикла проведения испытаний и сертификации медицинских изделий и получения регистрационного удостоверения (опционально);
- Коммуникабельность, аналитическое мышление, ориентированность и ответственность за результат.
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы:
- Современные рабочие места;
- Цифровые сервисы для сотрудников.
Обучение и развитие:
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
- Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека;
- Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника;
- Коучинг и менторство от высшего руководства и экспертов корпорации;
- Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации.
Карьерные возможности:
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
- Поддержка карьерного развития.
Социальные программы:
- ДМС со стоматологией и госпитализацией;
- Линия психологической поддержки;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь:
- Тимбилдинги;
- Спортивные активности и отраслевые соревнования;
- Волонтёрские движения и молодёжные сообщества;
- Мероприятия для сотрудников и их семей.