Инженер ОВ и ВК

Обязанности:

• Контроль соблюдения регламента «Управление Сервисом в Жилых Комплексах».

• Повышение качества строительно-монтажных работ через предложения по итогам комиссионных обходов объектов и гемб.

• Автоматизация процессов приема-передачи объектов и совершенствование регламентов.

• Развитие автоматизации процесса приемки объектов в системе Opera Build для упрощения фиксации замечаний и формирования отчетности.

• Проведение комиссионных обходов на объектах Компании (по направлениям ОВ и ВК: отопление, вентиляция, водоснабжение, канализация).

• Проведение комплексных испытаний систем АПТ и ВПВ.

• Анализ проектно-сметной документации, проверка соответствия фактически выполненных работ.

• Подготовка отчетов по результатам обследования объектов на соответствие техническим решениям и корпоративным стандартам.

• Контроль отправки отчетной документации Застройщику и подписание актов готовности.

• Формирование заданий для разработки и утверждения стандартов по ОВ и ВК.

• Консолидация и анализ замечаний по разделам ОВ и ВК.

• Методологическая и практическая поддержка подразделений Компании.

• Контроль ведения Журнала учета оборудования (ЖУО).

• Поддержка внедрения стандартов и требований на проектах.

• Содействие Застройщикам в принятии технических решений в ходе строительства.

• Повторные обходы сданных объектов через 6 месяцев эксплуатации для выявления дефектов.

• Участие в гембах строящихся проектов.

• Контроль загрузки проектно-сметной и технической документации в BIM 360.

• Участие в автоматизации процессов и поддержка проектных команд при сдаче документации.

• Исполнение личных KPI.

Требования:

• Высшее инженерно-техническое образование.

• Опыт работы в строительной сфере по профилю не менее 2 лет.

• Свободное владение казахским и русским языками.

• Уверенное владение ПК: AutoCAD, BIM, Adobe Acrobat, Outlook, MS Office, CRM, 1С Бухгалтерия, ERP, BPM (Unity).

• Лидерские и управленческие навыки, ответственность, системное мышление, умение принимать решения, ориентация на качество и результат.

Условия: на период ИС 550, по окончанию ИС 600

• Социальный пакет.

• Предоставление оргтехники.

• Корпоративная связь.

• Частичное возмещение ГСМ.

• Ежегодный плановый медицинский осмотр.