Управляющая компания
Программист-консультант 1С
Не указана
- 1С программирование
- 1С: Документооборот
- ERP-системы на базе 1С
- 1С
- Обновление конфигурации 1С
- Работа с большим объемом информации
- Автоматизация процессов
- Анализ данных
- Администрирование
- Деловая коммуникация
- Расстановка приоритетов
- Постановка задач разработчикам
- Работа с базами данных
Обязанности:
- Администрирование систем 1С:Аванкор, 1С:ERP, 1С:ДО;
- Сбор, анализ и формализация требований пользователей для дополнительной настройки и доработки систем 1С:Аванкор, 1С:ERP, 1С:ДО;
- Разработка методик и алгоритмов для оптимизации работы пользователей;
- Написание ТЗ внешним программистам, мониторинг их работы, приемка работ вместе с внутренним заказчиком;
- Управление и контроль внедрения расширений и доработок систем 1С:Аванкор, 1С:ERP, 1С:ДО в эксплуатацию;
- Подключение и адаптация новых модулей 1С:Аванкор, 1С:ERP;
- Разработка и поддержка работоспособности дополнительных печатных форм, пользовательских отчетов, обработок, форм документов;
- Подготовка инструкций для типового и разработанного функционалов, разработка регламентов, проведение инструктажей пользователей при внедрении;
- Консультирование пользователей по работе в 1С:Аванкор, 1С:ERP;
- Своевременное обновление до актуальных/критически важных релизов платформ и конфигураций систем 1С:Аванкор, 1С:ERP, 1С:ДО.
Требования:
- Опыт от 5 лет в автоматизации/сопровождении одной или нескольких нетиповых конфигураций 1С;
- Знание функциональности типовых конфигураций и опыт работы с 1С:ERP, 1С:ДО 2.1 или 3.0;
- Опыт обновления нетиповых конфигураций 1С:ERP;
- Будет дополнительно оценено - знание конфигурации 1С:Аванкор, Бит.Финанс;
- Знание основ и правил администрирования серверной части 1С (СУБД MS SQL, PostgreSQL).
- Знание механизмов обмена 1С:ERP с внешними системами (api, json, xml, ftp и тд).
- Опыт внедрения доработок методом расширений на базе 1С:ERP, 1С:ДО;
- Опыт работы с подключаемым оборудованием (ККТ).
- Знание основ бухгалтерского и налогового учета приветствуется.
Условия:
- Заработная плата: по договоренности (полностью «белая», 2 раза в месяц, выплаты на карту);
- По результатам работы возможно премирование (годовое);
- График работы: 09.00 до 18.00 (гибрид)
- Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.
- Культурные мероприятия (День Компании, Новый год, Дни рождения и т.п.).
- Расширенную программу ДМС после 3-х месяцев успешной работы: стоматология, вызов врача на дом и многое другое.