Инструмент

Инженер-конструктор (производственная компания, металлообработка)

От 130 000 RUR
  • Казань
  • От 1 года до 3 лет

Сейчас наша команда активно развивает проект "Станочная оснастка и комплектующие" и мы в поиске инженера-конструктора 2ой категории!

Чем предстоит заниматься:

  • Чтением технических чертежей, разработкой технологической документации, проектированием узлов и механизмов станка;

  • Выездами на предприятия для проведения замеров или подбора технического решения, подбором эквивалентов и аналогов. Содействием в выстраивании конструктивного диалога с клиентом и увеличении воронки запросов от него;
  • Участием в документационном сопровождении заказа клиента;
  • Направлением запросов Поставщикам, согласованием тех. решений, размещением заказов;
  • Осуществлением поиска новых Поставщиков и изучением их технических возможностей, внедрением новой номенклатуры в компанию, с дальнейшим расширением ассортимента;
  • Участием в организации мероприятий: выставках, презентаций, вебинаров и деловых встреч. (Возможны командировки)

Что мы ждём от кандидата:

  • Высшее техническое образование (Опыт работы с комплектующими станка, также приветствуется опыт работы в отделе главного технолога/механика/инженера);
  • Опыт работы инженером-конструктором от 3х лет;
  • Знание стандартов ЕСКД, ЕСТД, систем допусков, владение программами: CAD, Компас 3D, Autocad, SolidWorks, 1С.

Что мы предлагаем:

  • ​​Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня по ТК РФ, полный соц.пакет;
  • "Белая" заработная плата: оклад 121 627, 00 "на руки" + ежеквартальная премия, а также ежегодная индексация (повышение ЗП) по уровню инфляции в стране;
  • График работы 5/2, 08:00-17.00 (суббота, воскресенье, праздники – выходные);
  • Локация офиса - г. Казань, ул. Сибирский Тракт, 34Вк4;
  • Оформление полиса ДМС для сотрудников на льготных условиях, лучшие клиники города;
  • Адаптация и обучение, программа наставничества;
  • Возможности карьерного роста;
  • Открытое и простое общение внутри команды, молодой коллектив – средний возраст сотрудников до 35 лет;
  • Корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к новому году для детей, материальные бонусы к значимым событиям;
  • и самое важное – мы нацелены на долгосрочное сотрудничество и ждем от Вас взаимности: часть команды – часть корабля!