Амкодор-Семаш-управляющая компания холдинга
Начальник энерго-механического отдела
От 2 500 BYR
- Расстановка приоритетов
- Техническая документация
- Инженерные системы
- Взаимодействие с контрольными органами
- Взаимодействие с надзорными организациями
- Заключение договоров
- Энергетика
- Охрана труда и техника безопасности
- Выбор подрядных организаций
- Техническое обслуживание
- Планирование
- Умение работать в коллективе
Обязанности:
- организация своевременного ремонта технологического и энергетического оборудования, грузоподъемных механизмов и энергосистем;
- Обеспечивает составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск организации электрической и тепловой энергии, разработку мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономичной и безопасной работе энергоустановок, а также повышению производительности труда.
- Участвует в разработке планов перспективного развития энергохозяйства, планов повышения эффективности производства, в подготовке предложений по внедрению средств комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, в рассмотрении проектов реконструкции и модернизации систем энергоснабжения организации и ее подразделений, в составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергообъектов.
- Дает заключения по разработанным проектам, участвует в испытаниях и приемке энергоустановок и сетей в промышленную эксплуатацию.
- Организует проверку средств связи, сигнализации, учета, контроля, защиты и автоматики, а также своевременное предъявление органам, осуществляющим государственный технический надзор, котлов и сосудов, работающих под давлением.
- Организует разработку мероприятий по повышению эффективности использования топливно-энергетических ресурсов.
Требования:
-
высшее техническое образование и стаж работы на должностях руководителей и специалистов по энергетическому обеспечению в соответствующей профилю организации отрасли не менее 5 лет.
-
организована доставка комфортабельным автобусом работников предприятия из г. Минска (ст.м. Малиновка) или компенсация затрат на проезд;
-
коллеги помогают и поддерживают друг друга;
- полная занятость, график 5/2 (8.00 - 16.30). Отдых для нас является важным элементом в обеспечении трудовых условий, поэтому выходной день у наших сотрудников в субботу и воскресенье :)
- мы заботимся и любим своих сотрудников и именно по этой причине мы организовали добровольное медицинское страхование.
- мы постоянно обучаем своих сотрудников. Для нас главное стремление сотрудников повышать свой профессиональный уровень все остальное мы сделаем за Вас!
- рабочее место высокого качества – с естественным освещением, хорошей вентиляцией и комфортной температурой;
- Своевременная и высокая выплата заработной платы, обеспечивающая расширенное воспроизводство человеческого и трудового потенциала, экономическую свободу нашим сотрудникам и их семье;
- возможность строительства жилого помещения, как для сотрудника АМКОДОРа, в многоквартирном жилом доме в г. Дзержинске;
- Cсылка на ГСЗ: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1706419/detail-public/