Умеров Рустем Энверович
Администратор магазина
55 000 - 72 000 RUR
- Управление командой
- Деловое общение
- Учет товаров
- Кассовые документы
- Организаторские навыки
- Управление продажами
- Навыки составления отчетности
- Телефонные переговоры
- Мотивация персонала
- Руководство коллективом
- Инвентаризация
Сеть магазинов “САФ Маркет” – это не просто работа. Это возможность развиваться и самореализоваться в активно растущей Компании.
Работай у Нас и получай:
Комфортные условия:
1. График работы 5/2.
2. Дружный коллектив.
3. Стабильные выплаты Заработной платы 2 раза в месяц.
4. Молодой коллектив единомышленников.
5. Официальное трудоустройство, соц. пакет;
Дополнительный заработок:
1. Премии за помощь в открытии новых Маркетов.
2. Доплаты за участие в ревизиях.
3. Специальные цены на товар.
4. Премия за каждого привлеченного сотрудника в компанию “Приведи друга”.
Чем предстоит заниматься:
1. Выполнение утвержденного плана по товарообороту.
2. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
3. Организация эффективного обслуживания покупателей.
4. Работа с отчетностью.
5. Участие и подготовка к инвентаризациям.
6. Разработка плана мероприятий по увеличению ТО.
7. Анализ конкурентов.
8. Заказ, возврат товаров.
9. Контроль кассовой дисциплины.
10. Обеспечение эффективного функционирования магазина.
11. Контроль и организация мер по снижению потерь в магазине.
Какого специалиста мы ищем:
1. Опыт работы в торговле (управляющий, директор, администратор).
2. Желание обучаться и зарабатывать.
3. Грамотная речь, вежливая манера общения.
4. Коммуникабельность, ответственность.
5. Нацеленность на результат.
6. Стрессоустойчивость.
7. Умение работать в команде.
Работай у Нас и получай:
Комфортные условия:
1. График работы 5/2.
2. Дружный коллектив.
3. Стабильные выплаты Заработной платы 2 раза в месяц.
4. Молодой коллектив единомышленников.
5. Официальное трудоустройство, соц. пакет;
Дополнительный заработок:
1. Премии за помощь в открытии новых Маркетов.
2. Доплаты за участие в ревизиях.
3. Специальные цены на товар.
4. Премия за каждого привлеченного сотрудника в компанию “Приведи друга”.
Чем предстоит заниматься:
1. Выполнение утвержденного плана по товарообороту.
2. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
3. Организация эффективного обслуживания покупателей.
4. Работа с отчетностью.
5. Участие и подготовка к инвентаризациям.
6. Разработка плана мероприятий по увеличению ТО.
7. Анализ конкурентов.
8. Заказ, возврат товаров.
9. Контроль кассовой дисциплины.
10. Обеспечение эффективного функционирования магазина.
11. Контроль и организация мер по снижению потерь в магазине.
Какого специалиста мы ищем:
1. Опыт работы в торговле (управляющий, директор, администратор).
2. Желание обучаться и зарабатывать.
3. Грамотная речь, вежливая манера общения.
4. Коммуникабельность, ответственность.
5. Нацеленность на результат.
6. Стрессоустойчивость.
7. Умение работать в команде.