БалтТрансСервис
Начальник планово-экономического отдела
Не указана
- Бюджетирование
- Управленческая отчетность
- Экономический анализ
- Финансовый анализ
- Работа с большим объемом информации
- Формирование бюджета
- Руководство коллективом
- Аналитическое мышление
- Деловая коммуникация
Обязанности:
- Подготовка оперативных отчетов о производственной и финансовой деятельности предприятия на регулярной основе, по запросу руководства предприятия и участников общества;
- Подготовка справок и аналитических материалов, касающихся финансовых результатов, для внешних пользователей – аудиторов, государственных надзорных органов, кредиторов;
- Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, доходности перевозок и себестоимости, участие в разработке предложений по обеспечению платежеспособности, повышению рентабельности производства и снижению себестоимости;
- Руководство и непосредственное участие в разработке годового бюджета и бизнес-плана предприятия;
- Контроль за выполнением бюджета;
- Взаимодействие с поставщиками на предмет согласования калькуляций себестоимости приобретаемых материалов, работ и услуг, анализ их достоверности и обоснованности любых изменений;
- Разработка среднесрочных и долгосрочных прогнозов финансового состояния общества;
- Организация контроля финансовых результатов деятельности филиала общества и дочерних предприятий;
- Участие в подготовке договоров на оказание работ и услуг, на приобретение материальных ценностей, анализ условий договоров в плане финансового взаимодействия, цен и оплаты;
- Проведение комплексного экономического анализа эффективности инвестиционных проектов и анализ их рентабельности.
- Высшее образование;
- Опыт работы в должности Руководителя ПЭО не менее 3 лет;
- Уверенное владение 1С и продвинутый уровень MS Excel;
- Опыт построения экономических моделей.
- Стабильная работа в одной из крупнейших транспортно-логистических компаний;
- Современный, комфортный офис класса А;
- Возможность профессионального развития;
- Достойная профессионального уровня заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Годовая премия по результатам деятельности, дополнительная материальная мотивация (квартальное премирование);
- Качественная программа ДМС со стоматологией; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей;
- Компенсация стоимости спортивных абонементов;
- Подписка на лучшие электронные библиотеки