ТИТАН-2, холдинг

Главный специалист в технический отдел в Турцию (сметчик)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • КС-2
  • КС-3
  • Сметы
Обязанности:
  • Осуществлять разработку актов выполненных работ (КС-3/Hakedis) по СМР на основании подтвержденных объемов и документации, предоставленной подрядными организациями.
  • Оформлять и согласовывать акты выполненных работ в соответствии с требованиями договоров, внутренними регламентами и установленными нормативными документами.
  • Проверять и согласовывать представленные подрядными организациями проекты фатур и итоговые фатуры, обеспечивая соответствие объемов, стоимости и перечня выполненных работ утвержденными актами (КС-3/Hakedis), условиям договоров и сметным расчетам.
  • Обеспечивать полноту и корректность отражения удержаний, расчетов и финансовых обязательств при формировании актов выполненных работ.
  • Организовывать хранение, систематизацию и актуализацию данных по подписанным и согласованным актам выполненных работ, обеспечивая их доступность и сохранность в электронном, бумажном виде.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование (экономическое/сметное дело).
  • Опыт работы в должности сметчика от 3 лет.
  • Опыт работы от 3 лет в отрасли (сооружение объектов использования атомной энергии), от 5 лет в промышленном строительстве.
  • Продвинутый уровень MS Excel.
  • Опыт работы с рабочей документацией, КС-2, КС-3, акты выполненных работ.
Условия:
  • Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
  • График работы: 5/2.
  • Служебная развозка.
  • Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
  • Школа и детский сад для детей сотрудников.
  • Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
  • Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
  • Визовая поддержка - за счет работодателя.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
  • Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год.
  • Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
  • Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.