Немного о нас: мы кадровое агентство Lenkep Recruitment, уже больше 5 лет подбираем специалистов в абсолютно разные компании - это Fintech, iGaming, Gamedev, мобильная разработка и многое другое. Нас больше 50 человек, у нас интернациональная команда и базируемся мы в Сербии.
Чем предстоит заниматься:
– Активным поиском кандидатов по разным источникам (включая LinkedIn, Telegram, социальные сети, нестандартные каналы, международные конференции любые способы - хороши, если они работают);
– Проводить качественные видео-интервью, презентовать кандидатов клиентам и сопровождать их на всех этапах воронки;
– Взаимодействовать с заказчиками и hiring-менеджерами;
– Следить за трендами и обновлениями в HR-сфере, быть в фокусе и принимать участие в развитии блока.
Что мы хотим увидеть в вас:
– Опыт работы рекрутером от 2 лет;
– Опыт работы с медиабаинговыми вакансиями (закрытие разных грейдов в том числе Head/ TeamLead и разных источников трафика)
– Свой личный linkedin;
– Умение в многозадачность и готовность вести работу сразу над несколькими вакансиями параллельно;
– Внимательность к деталям, грамотная речь и письмо, бизнесовость наше всё;
– Проактивность и инициативность, готовность искать решения для нестандартных ситуаций.
Мы предлагаем нашему кандидату:
– Фиксированный оклад + бонусы за каждую закрытую вакансию;
– Премии по результатам работы за месяц/квартал/полугодие/год;
– Работу в реально дружном коллективе и команде профессионалов, которая постоянно развивается в своем деле, и это не просто клише;
– Полностью удаленный формат работы или работу в офисе Сербии (поможем с релокацией);
– Все необходимые инструменты для работы, базы знаний, курсы для повышения квалификации, корпоративный английский.
- Система бенефитов (дей-офы, компенсации, дополнительные выходные на праздники в твоем регионе, оплата международных конференций, медийка и тд)
Добавляйтесь ко мне здесь
хочу найти своего человека ❤️