Привет!
Мы ищем специалиста в отдел кадровой безопасности.
Вам предстоит стать «фильтром» компании: работать с кандидатами после этапа полиграфа, сопровождать процессы увольнения и выявлять внутренние риски.
Задачи:
-
Проводить финальные беседы с кандидатами после прохождения полиграфа, принимать решение о трудоустройстве на основе результатов проверки (СПФИ);
-
Работать с увольняющимися сотрудниками: проводить интервью (exit interview), оформровать заявки в 1С и урегулировать вопросы дебиторской задолженности перед расчетом;
-
Вести аудит действующего персонала для выявления и пресечения внутренних угроз кадровой безопасности компании;
-
Актуализировать реестр службы безопасности, формировать персонализированные досье на сотрудников;
-
Готовить ежедневные, еженедельные и ежемесячные отчеты по процессам кадровой безопасности и кадровому делопроизводству;
-
Анализировать результаты психофизиологических исследований (полиграф) и давать заключения;
Условия:
-
Уровень дохода:
-
На время испытательного срока — 80 000 рублей;
-
После успешного прохождения испыталки — 100 000 рублей;
-
-
Оформление по ТК РФ (возможно иное, готовы обсуждать).
-
Полный день в офисе, стабильный график (поздний старт — с 11:00).
-
Работа в крупной компании, задачи на стыке психологии и безопасности.
Требования:
-
Образование: Высшее (психологическое или профильное по безопасности);
-
Опыт: Рассматриваем кандидатов без опыта, готовых обучаться. Отлично подойдет специалистам из финансового сектора (банки, МФО), а также начинающим психологам и профайлерам;
-
Личные качества и навыки:
-
Уверенная, грамотная и хорошо поставленная речь;
-
Отсутствие стеснения при общении (в том числе в конфликтных ситуациях при увольнениях);
-
Внимательность к деталям и хорошая память;
-
Уверенное владение ПК: 1С и Excel на уровне пользователя;
-
Скорее оставляй отклик! Мы с тобой свяжемся!