АРМТЕК

Ведущий специалист управления правового обеспечения и делопроизводства

Не указана
  • Минск
  • От 1 года до 3 лет
  • Документооборот
  • Делопроизводство
  • Электронный документооборот
  • Деловая переписка
  • Юридическая поддержка
  • Договорная работа
  • Юридическая грамотность
  • Документальное сопровождение
  • Передача документации на исполнение
  • Согласование договоров
  • Точность и внимательность к деталям

Мы – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.

Более 30 лет опыта в импорте и дистрибуции товаров для автомобильной техники.

2100+ сотрудников на территории Беларуси.

Ищем в команду ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА УПРАВЛЕНИЯ ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА.

ЗАДАЧИ:

  • Подготовка, первичная проверка и запуск на согласование проектов договоров и допсоглашений;
  • Организация подписания оригиналов документов, регистрация и электронное архивирование договоров;
  • Контроль своевременного исполнения документов, соблюдения участниками требований нормативных документов в процессах;
  • Работа с электронным учетом документов;
  • Участие в анализе и оптимизации процессов, подготовка отчетности по направлению деятельности.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

  • Опыт ведения делопроизводства и электронного учета движения документов;
  • Наличие высшего юридического образования желательно;
  • Уверенный пользователь ПК (знание Word, Excel);
  • Знание основ делопроизводства, законодательства РБ.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

  1. Работа в стабильной международной Компании;
  2. Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
  3. График работы: понедельник - пятница с 09.00 до 18.00;
  4. Место работы: Минский район, Боровлянский с/с, р-н д.Дроздово, д.81-4;
  5. Доставка сотрудников корпоративным транспортом от ст.м. Уручье, Могилевская, Каменная горка;
  6. Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
  7. Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
  8. Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
  9. Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях);
  10. Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:
  • Возможность приобретения полиса добровольного медицинского страхования для себя и близких родственников;
  • Возможность повышения квалификации, развития и обучения за счет ресурсов Компании;
  • Материальная помощь в соответствии с действующими в компании нормативными документами: подарок за стаж работы в Компании, подарки детям к Новому году;
  • Возможность отдыха сотрудникам в Усадьбе «Три медведя» со скидкой;
  • Возможность приобретения товаров Компании со скидкой;
  • Возможность обслуживать свой автомобиль со скидкой на партнерских СТО;
  • Возможность участия в корпоративных праздниках, организованных полностью либо частично за счет Компании;
  • Предоставление сотрудникам и детям сотрудников, нуждающимся в санаторно-курортном лечении и оздоровлении, путевок на оздоровление и лечение.

ЖДЕМ ВАШИХ ОТКЛИКОВ!