Компания Комакс уже 13 лет является одним из лидеров в производстве пескоструйного и окрасочного оборудования, а также мобильных производств (от проектирования до монтажа и ввода в эксплуатацию).
С нами уже более 140 сотрудников-профессионалов. Мы активно растем и развиваемся, и сейчас мы в поисках Ведущего менеджера по персоналу.
Чем предстоит заниматься:
Основная задача сотрудника
Обеспечить компанию сильными сотрудниками и выстроить системный процесс подбора и адаптации персонала.
Мы ищем самостоятельного специалиста, который возьмёт процесс найма в управление и будет отвечать за результат.
Подбор персонала
- Формирование профилей должностей совместно с руководителями
- Полный цикл подбора: поиск, интервью, организация этапов
- Активный сорсинг кандидатов
- Сопровождение кандидатов до выхода
Адаптация
- Разработка и внедрение системы онбординга
- Контроль прохождения испытательного срока
- Сбор обратной связи от руководителей
HR-процессы
- Ведение базы кандидатов
- Формирование отчетности по подбору
- Анализ текучести и причин увольнений
- Участие в формировании KPI сотрудников
Требования к кандидату:
- Опыт подбора персонала от 3 лет
- Опыт работы в компаниях с численностью от 50 человек
- Самостоятельность и ориентация на результат
- Умение работать с руководителями
- Навык оценки профессиональных и поведенческих компетенций
Чтo Вы пoлyчaeтe, paбoтaя y нac:
- Уникальные проекты и интересные задачи.
- Конкурентные финансовые условия: фиксированный оклад + KPI (Закрытие вакансий в согласованные сроки, не менее 80% сотрудников проходят испытательный срок, прозрачная воронка подбора, снижение текучести)
- Оформление по ТК РФ.
- График работы: пн-чт с 9:00 до 18:00, птн с 9:00 до 17:00 (выходные: сб, вс).
- Возможность профессионального и карьерного роста.