Капиталбанк

Главный специалист в Сектор анализа мотивационных программ

Не указана
  • Ташкент
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Углублённый анализ и подготовка отчётов по мотивационным программам и его детализации для последующего бонусирования сотрудников банка.

  • Отвечает за подготовку и проверку точности и обоснованности данных по мотивационным программам и его детализации, предоставляемых соответствующим подразделениям банка.

  • Подготовка и анализ отчётов для руководства банка по новым методикам мотивационных программ, для последующего рассмотрения их на собраниях как HR при Правлении, HR при Наблюдательном совете, Наблюдательном совете и прочее.

  • Взаимодействие с различными подразделениями банка для подготовки и консолидации информации и отчётов.

  • Понимание продуктовой аналитики, умение анализировать доходов и расходов по услугам предоставляемым банком.

  • Знание бухгалтерской модели, знание как обрабатываются те или иные сделки в бухгалтерской части.

Условия:
  • Работу в надёжном и динамичном банке №1 среди частных банков Узбекистана;
  • Конкурентную официальную зарплату;
  • Оформление по ТК РУз, «белая» зарплата;
  • Отпуск: 21 день + 7 дополнительных;
  • Премии к праздникам и выплаты за выполнение ключевых задач;
  • Поддержку в сложных жизненных ситуациях;
  • Выгодные условия по кредитам для сотрудников со стажем от 1 года;
  • График 5/2, с 9:00 до 18:00;
  • Корпоративное обучение — от внутренних экспертов и внешних тренеров.