MyCar Group
UX/UI-дизайнер
- Дизайн-ревью
- Figma
- UX
- UI
- Продуктовые метрики
- Проверка статистических гипотез
- Разработка дизайн-концепции
- Веб-дизайн
-
Проектировать интерфейсы цифровых продуктов: web и mobile;
-
Работать с пользовательскими сценариями, CJM, user flows;
-
Участвовать в формировании продуктовых решений вместе с PM, аналитиками и разработкой;
-
Создавать и поддерживать макеты в Figma на базе существующей дизайн-системы;
-
Участвовать в расширении дизайн-системы по потребностям продукта;
-
Готовить дизайн к разработке: состояния, адаптивы, спецификации;
-
Участвовать в дизайн-ревью и продуктовых обсуждениях;
-
Проверять реализованный дизайн, участвовать в приемке;
-
Работать с результатами исследований, аналитики, обратной связи от пользователей;
-
Улучшать существующие интерфейсы на основе данных и гипотез.
-
3+ лет опыта в продуктовом дизайне, опыт работы в крупных цифровых продуктах;
-
Уверенное владение Figma;
-
Понимание принципов UX, адаптивного дизайна, accessibility;
-
Опыт работы с дизайн-системами и компонентным подходом;
-
Понимание процесса разработки и взаимодействия с разработчиками;
-
Умение аргументировать дизайн-решения;
-
Опыт работы в кросс-функциональной команде.
Условия:
-
Гибридный формат работы с 9:00 до 18:00 : 10.00 до 19.00
Комфортный офис в ТРЦ Мега на Розыбакиева, по всем IT стандартам
Большой соц. пакет и льготы помимо оклада: - Годовое обслуживание в мед. центрах Алматы для Вас и 2 Ваших близких людей, в год дается 400 000 тенге, пакет «Всё включено» (+аптека, стоматолог);
- 50% скидки во все фитнес-центры города, компания оплачивает Вам половину;
- Бесплатная парковка в ТРЦ Mega, можно парковаться в любое время.
- Материальная помощь при разных жизненных ситуациях;
- Скидки на услуги в официальных дилерских центрах (15% на запчасти, 30% на услуги);
- Предоставляем новейшее техническое оборудование (iMac, Macbook, HP, Dell);
- 1 Day Off в честь дня рождения;
- Прямой доступ к руководству, открытость коммуникативных процессов;
- Молодой коллектив;
- Мы вкладываемся в развитие сотрудников, покупаем участие в конференциях и курсы;
- Ежемесячные Sprint review с акционерами и IT-специалистами, с вкусной едой и разными напитками;
- Яркая корп. культура: 10+ клубов по интересам, Mycar Talk, Open Talk with CEO/HR, Корп. библиотека.