Модена Трейд

Руководитель HR-направления / HR Manager

От 4 000 BYR
  • Минск
  • Более 6 лет
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Корпоративная культура
  • Оценка персонала
  • Управление HR брендом
  • Руководство коллективом
  • Мотивация персонала

Наша компания развивает стабильный и растущий бизнес в сфере красоты и здоровья: розничная сеть магазинов косметики + оптовые продажи + онлайн-канал и маркетплейсы. Команда около 100 сотрудников, и мы продолжаем расширяться.

Сейчас усиливаем HR-направление и ищем руководителя, который выстроит системный и управляемый процесс подбора, адаптации и удержания персонала компании, возьмёт на себя развитие и управление HR-процессами, а также будет участвовать в формировании и укреплении корпоративной культуры.

Основные задачи:

  • выстроить и управлять системой подбора персонала;

  • принимать непосредственное участие в подборе ключевых сотрудников (руководители, администраторы, офисные роли);

  • улучшать показатели выхода кандидатов и прохождения испытательного срока;

  • контролировать процесс адаптации сотрудников;

  • анализировать причины текучести и внедрять меры по её снижению, совместно с руководителями повышать стабильность и эффективность команд;

  • развивать корпоративную культуру и внутренний HR-бренд компании;

  • руководить HR-командой (2 человека) и развивать соответствующие процессы.

Требования:

  • опыт работы в HR-направлении от 5–6 лет;

  • уверенное владение инструментами подбора и анализа эффективности найма;

  • опыт массового подбора персонала (розница, HoReCa, банки, колл-центры или аналогичные сферы);

  • опыт управления HR-процессами или координации работы HR-сотрудников;

  • системное мышление, ориентация на результат и управленческий подход;

  • знание трудового законодательства РБ на практическом уровне.

Условия:

  • работа в устойчивой и растущей компании в сфере красоты и здоровья;
  • участие в управленческих решениях компании;

  • возможность реализовать собственные HR-инициативы и проекты;

  • заработная плата, состоящая из постоянной и переменной части;
  • удобный график работы: 5/2, с 9 до 18 (сокращенный день в пятницу);
  • комфортабельный офис в бизнес-центре "Виктория-Олимп" (пр-т Победителей, 103);
  • отличная сплоченная команда;
  • корпоративные мероприятия, бонусы, подарки и скидки.
"Рабочее место является планируемым к созданию и (или) замещению (перспективным)"