Региональные платежные системы
Менеджер по работе с партнерами
От 50 000 KGS
- Деловое общение
- Заключение договоров
- Деловая коммуникация
- Навыки продаж
- Документальное сопровождение
- Поиск и привлечение клиентов
Namba One в поиске крутого Менеджера по работе с партнерами, который поможет нам в реализации наших целей и выполнении задач.
Обязанности:
- Поиск и привлечение новых партнеров (самостоятельно и через входящие лиды);
- проведение переговоров, презентация продуктов и услуг компании;
- осуществление холодных звонков и установление первичного контакта;
- согласование условий сотрудничества;
- подготовка, согласование и подписание договоров, контроль исполнения договоров;
- координация подключения партнера и взаимодействие с технической командой, проведение онбординга партнера и сопровождение на этапе запуска;
- консультирование партнеров по продуктам, тарифам и процедурам, сопровождение и оперативное решение возникающих вопросов;
- учет продаж и различных статистических данных, непосредственно связанных с ними;
- анализ активности партнеров и работа над увеличением объемов платежей;
- инициирование и проработка акций, программ лояльности и других инструментов роста;
- ведение деловой переписки и отчетности, подготовка материалов с итогами работы.
- опыт работы от 1 года (желательно в финтехе, платежных системах, банках или B2B-сегменте)
- знание кыргызского и русского языков;
- навыки ведения переговоров и деловой переписки, умение четко и грамотно формулировать мысли, а также слушать собеседника, определяя его персональные запросы и потребности;
- понимание мотивации покупателя или получателя услуг;
- умение работать с договорами и документами;
- ответственность, коммуникабельность, инициативность, внимательность к деталям;
- владение навыками работы со специализированным программным обеспечением, необходимым для разработки презентаций, рекламных и наглядных материалов;
- уверенный пользователь ПК и офисных программ.
- Стать частью современной и динамично растущей команды
- Конкурентоспособная заработная плата: оклад+KPI (по результатам собеседования)
- Дружный и молодой коллектив
- Возможности профессионального и карьерного роста внутри холдинга
- Современный офис в центре города
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК КР
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00