Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.
Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.
В связи с расширением команды мы ищем Администратора проекта в команду крупнейшего банка.
Требуемые знания и навыки:
-
Опыт управления ИТ-проектами:Не менее 3 лет в роли руководителя проектов в ИТ-компаниях
-
Подтверждённый опыт внедрения ИТ-систем
-
Знание полного цикла разработки: от сбора требований до внедрения и масштабирования
Коммуникационные компетенции: -
Опыт взаимодействия с топ-менеджментом (директора департаментов, СТО, ИТ-лидеры)
-
Умение вести переговоры, разрешать конфликты и выстраивать межфункциональные коммуникации
-
Способность формализовать требования и готовить решения для руководства
Владение инструментами: -
Продвинутый уровень: Jira, Confluence.
-
Продвинутый уровень: MS Office (особенно Excel, PowerPoint).
-
Желательно: Power BI или аналоги для визуализации данных. (работаем с отчётами, которые реализованы на Power BI, дашбордами)
Личные качества: -
Лидерские качества и ориентация на результат.
-
Аналитический склад ума, внимание к деталям.
-
Способность работать в интенсивном режиме и управлять несколькими задачами одновременно.
Задачи:
- Администрирование поручений ИТ: ведение и обновление информации по базе поручений (доска в jira), контроль сроков исполнения поручений.
- Подготовка повесток к управляющим комитетам
- Работа с портфелем проектов ИТ: подготовка проектов к защите на коллегиальных органах банка, контроль за реализацией проектов и достижения ключевых результатов, освоением бюджета, лимитом численности.
- Работа со стратегией ИТ: формирование и визуализация материалов.
Мы предлагаем:
-
Москва, ( офис 1 раз в неделю), метро Технопарк
-
Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;
-
Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
-
Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;
-
Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
-
Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;
-
ДМС: забота о здоровье за счет компании;
-
Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;
-
Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
-
Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
-
Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.