Ева

Business development / Руководитель направления развития бизнеса (crypto)

100 000 - 150 000 RUR
  • Челябинск
  • От 3 до 6 лет
  • Организаторские навыки
  • Деловая коммуникация
  • Развитие продаж
  • Управление продажами
  • Поиск и привлечение клиентов
  • B2B Продажи
  • Активные продажи
  • Управление командой
  • Стратегическое мышление
  • Стратегический менеджмент
  • Управленческие навыки
  • Стратегический анализ
  • Руководство коллективом
  • Стратегическое планирование
  • Планирование продаж
  • Internet Marketing
  • Холодные продажи
  • Стратегия Развития
  • проведение переговоров с первыми лицами компании
  • Стратегический маркетинг
  • Анализ бизнес показателей
  • Аналитическое мышление
  • Организационное развитие
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Бизнес-планирование
  • переговоры с первыми лицами компаний

Business Development / Руководитель направления развития бизнеса (Crypto)

Мы развиваем экосистему продуктов в сфере обмена и крипто-сервисов. Ищем сильного лидера по развитию бизнеса, который будет находить точки роста, запускать партнёрства и масштабировать новые направления, превращая возможности рынка в реальные источники выручки.

Ключевая цель

находить новые каналы роста, заключать стратегические партнёрства, запускать новые направления и масштабировать их до стабильных источников дохода.

Требования

Экспертиза в крипте/финтехе (обмен/биржи/платежи/криптосервисы) — опыт переговоров, партнёрств, запусков новых продуктов или рынков, понимание рисков, регуляторных особенностей и специфики доверия в индустрии.

Что вы будете делать

  • Искать и валидировать новые возможности роста бизнеса.
  • Вести переговоры и заключать партнёрские связи.
  • Разрабатывать модели сотрудничества: интеграции, white-label, revenue share, joint-launch.
  • Анализировать рынки, конкурентов и тренды индустрии.
  • Координировать запуск партнёрств с внутренними командами.
  • Строить систему приоритизации гипотез роста и оценки их эффективности.
  • Работать в команде с маркетологом, руководителем отдела продаж и другими смежными структурами.

Наша культура

Тайм-менеджмент, инициативность и автономность, высокий онлайн, честность и ответственность, командность и обучаемость. Бонусом: чувство юмора и спорт.

Условия

Удалённо, гибкий график, высокая автономия.

Возможна гибкая мотивация: фикс + бонус/процент от результата (обсуждается).

Отклик:

Просим прислать кейсы в проектах (какие партнёрства/направления запускали лично и какие результаты достигли в цифрах).