Специалист по кадрам

Почему многие выбирают МODSEN?

Мы верим: сильные идеи рождаются там, где к ним действительно прислушиваются. А настоящая карьера строится на уважении к профессионализму и команде.

В Modsen вы сможете раскрыть свой потенциал, работая над технологичными проектами, которые приносят пользу индустрии, бизнесу и обществу.

Мы ищем специалиста по кадрам, который будет заниматься:

• Кадровым делопроизводством (полный цикл: приёмы, увольнения, переводы, продление контрактов, предоставление отпусков, командировки);
• Личными делами (оформление, учёт, ведение);
• Трудовыми книжками (учёт, заполнение, хранение);
• Листками нетрудоспособности (учёт);
• Характеристиками и справками с места работы (составление, выдача);
• Подачей статистической отчетности (1-т, 12-т (кадровая часть));
• Персонифицированным учётом (ПУ-1, ПУ-2);
• Должностными (рабочими) инструкциями и другими ЛПА (разработка, учёт, внесение изменений, актуализация);
• Оформлением изменений существенных условий труда;
• Договорами о материальной ответственности (оформление и учёт);
• Графиками отпусков (составление);
• Ведением табелей учёта рабочего времени;
• Воинским учётом (ведение, проведение сверок по военнообязанным);
• Приказами, относящимися к кадровой деятельности (подготовка, оформление, регистрация);
• Взаимодействием с учреждениями образования в части трудовой деятельности выпускников;
• Кадровыми документами компании (внесением необходимых изменений, поддержанием актуальности согласно трудовому законодательству);
• Консультированием руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Вы наш идеальный кандидат, если у вас есть:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве РБ от 3 лет;
• профильное образование;
• опыт работы с 1С8: ЗУП;
• уверенное знание Трудового законодательства РБ;
• уверенное знание кадрового делопроизводства;
• умение находить, анализировать и резюмировать информацию в информационно-правовых системах;
• уверенное владение MS Office, в том числе Google Docs, мессенджерами;
• гибкость мышления, проактивность, умение работать в команде
• готовность работать в офисе компании.

Будет плюсом:

• Наличие юридического образования;

• Опыт работы в ИТ компании;

• Опыт работы с большим штатом сотрудников (100+ человек);

• Опыт работы в компаниях, имеющих удаленные структурные подразделения;

• Опыт работы в компаниях, где часть штата работает дистанционно.

Необходимые личностные качества:

• внимательность;

• высокий уровень персональной ответственности;

• умение быстро адаптироваться в новых ситуациях;

• умение работать в режиме многозадачности;

• умение быстро переключаться между задачами;

• вежливость и тактичность при работе с персоналом.

Ваш рост - наш приоритет!

Если вы узнали себя в описании вакансии, то Modsen станет для вас подходящим местом для реализации своего потенциала.

За 5 лет на рынке мы создали десятки инновационных решений для компаний из более чем 25 отраслей бизнеса. Modsen сотрудничает с клиентами из 30 стран. Мы объединили свыше 500 ИТ-специалистов и единомышленников - и даже в таких масштабах остаёмся и будем внимательными к каждому.

Ждем вас в MODSEN!

*Вакансия является планируемой к созданию и замещению(перспективной).