ЗАДАЧИ:
- Прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные (общая численность до 350 чел., 3 юр. лица);
- Составление штатного расписания, графика отпусков;
- Ведение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет стажа, выдача справок по запросу;
- Составление табелей учета рабочего времени;
- Оформление приказов по личному составу, необходимых материалов к поощрениям и награждениям;
- Участие в разработке проектов локальных нормативных актов, должностных инструкций;
- Подготовка отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
- Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2х лет;
- Отличное знание Трудового законодательства РФ и умение применять его на практике, знание всех участков кадрового учета;
- Знание кадрового делопроизводства, правил аудита работы с кадрами;
- Владение программой 1С:ЗУП 8.3;
- Грамотная устная и письменная речь.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
-
Официальное оформление с соблюдением всех требований ТК РФ;
-
Профессиональный и карьерный рост в крупной и стабильной компании (более 20 лет на российском рынке (ранее – СМП Страхование), входим в топ-40 крупнейших российских страховщиков по объему страховых премий, высокий уровень надежности в рейтингах Эксперт РА и Национального Рейтингового Агентства);
-
Конкурентная заработная плата;
-
Собственная программа ДМС с более 1000 договоров с лечебными учреждениями (расширенная программа со стоматологией);
-
Скидки на продукты и услуги ПСБ Страхование;
-
Офис в историческом центре Москвы (10 мин от метро);
-
Нормированный график работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (пятница до 16-30);
-
Возмещаем разницу с окладом при выплате отпускных
и 10 рабочих дней в году при оплате больничных; -
Материальная помощь в сложной ситуации (в рамках положения о социальной поддержке);
-
Профессиональное развитие: тренинги, курсы, система наставничества;
-
Дружный коллектив и позитивная атмосфера, где каждый чувствует себя частью команды.