Ищешь проект, где твой бэкенд станет фундаментом продукта?
Устал от проектов, где архитектура трещит по швам, а запросы к базе данных выполняются вечность? Хочешь работать там, где твой код напрямую влияет на надежность и скорость банковских сервисов?
Мы приняли решение о собственной разработке ДБО и в поисках сотрудника, который будет заниматься развитием серверной части для повышения отказоустойчивости и масштабируемости за счет создания мощного API и оптимизации процессов.
Ключевые задачи:
- Разработка и внедрение новых функций, создание и модификация API;
- Оптимизация производительности серверной части;
- Поддержка и рефакторинг существующих решений;
- Участие в проектировании backend-архитектуры проекта;
- Работа с CI/CD процессами, автоматизацией тестирования и деплоймента;
- Подготовка документации и инструкций по использованию продуктов.
Твой профиль: Мы ищем инженера-архитектора
Нам нужен человек, который видит систему изнутри, понимает нагрузку и одновременно не упускает из виду ни одной детали безопасности и целостности данных.
Требования:
- Уверенное знание Java, желательно опыт с Groovy;
- Опыт коммерческой разработки на Spring Framework;
- Знание Hibernate и принципов работы с ORM;
- Навыки работы с SQL и СУБД Oracle;
- Опыт работы с системой контроля версий GIT;
- Опыт работы с системами непрерывной интеграции, желательно Teamcity;
- Понимание принципов построения надежных и масштабируемых систем;
- Способность эффективно работать в команде и вести техническую документацию.
Будет сильным плюсом:
- Опыт разработки в сфере FinTech или банковских продуктов (ДБО);
- Опыт работы с высоконагруженными системами;
- Знание принципов информационной безопасности при разработке API;
- Опыт построения микросервисной архитектуры.
Что мы предлагаем:
- Минимум бюрократии, максимум влияния: Твои идеи и решения будут напрямую формировать продукт.
- Достойная оплата за сложные задачи: Мы ценим интеллект и готовы платить за результат. Готовы обсуждать зарплатные ожидания индивидуально.
- Команда, ориентированная на результат: Мы ценим честность, открытость и профессионализм.
- Комфортные условия: Гибкий график, официальное трудоустройство и все, что нужно для продуктивной работы.
Политика Банка «Приморье» - это:
- Держим правильный курс уже 30 лет
- >700 профессионалов в команде;
- 20% сотрудников с нами больше 10 лет;
- ценим каждого сотрудника и клиента;
- сохраняем лучшие традиции, дополняя инновациями;
- растим профессионалов из начинающих специалистов и выпускников;
- мы предлагаем честные условия и стремимся выстраивать партнерские отношения во всех сферах.