Cosmos Hotel Group

Руководитель службы персонала

От 150 000 RUR
  • Сочи
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Мотивация сотрудников
  • Лидерство
  • Оценка персонала
  • Проведение собеседований
  • Планирование численности персонала
  • Точечный подбор персонала
  • Система мотивации персонала
  • Стратегия управления персоналом
  • Первичная адаптация персонала
  • Развитие руководителей

Опыт работы в отельном бизнесе ОБЯЗАТЕЛЕН!

В команду уникального отеля 4* Cosmos Stay Le Rond SochI мы ищем Руководителя службы персонала!

Комплекс располагается на побережье в р-не Дагомыс, включает 458 номеров, развитую инфраструктуру - ресторан, бар, собственный пляж, спа-центр, конференц-залы, летний кинотеатр, развлекательный парк.

Обязанности и задачи:

  • Подбор персонала
  • Организация и проведение оценки персонала
  • Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала
  • Организация обучения и адаптации сотрудников
  • Подготовка и развитие кадрового резерва
  • Участие в процессе бюджетирования, контроль исполнения бюджета ФОТ и подразделения
  • Участие в общем руководстве персоналом отеля, обсуждении и выборе тактики и стратегии управления человеческими ресурсами.
  • Организация труда и оплаты персонала, администрирование процессов и документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала.
  • Разработка и реализация корпоративной социальной политики, HR-бренда работодателя
  • Кадровое делопроизводство
От кандидата мы ожидаем:
  • Наличие высшего образования и опыта работы в сфере управления персоналом отеля не менее 5 лет.
  • Опыт работы руководителем службы персонала в гостиничном бизнесе обязателен
  • Знание основ Трудового законодательства;
  • Основных положений административного законодательства, которые касаются ответственности за нарушение норм ТК РФ и иных актов в области труда;
  • Основ общей психологии в сфере труда;
  • Законодательства о защите персональных данных;
  • Пунктуальность, аккуратность и внимание к деталям
  • Участие в создании имиджа отеля;
  • Демонстрация исключительного уважения к сотрудникам и гостям отеля

Мы предлагаем:

  • Конкурентную заработную плату;
  • Работу в интересной и динамичной компании;
  • Питание в рабочие смены;
  • Официальное трудоустройство, выплаты два раза в месяц;
  • Специальные тарифы на проживание и услуги в отелях сети;
  • Корпоративное обучение и тренинги;