Мы — не просто компания. Мы — драйвер изменений и лидирующий провайдер финансовых услуг и сервисов в России.
Залог успеха IDF Eurasia — команда высококлассных экспертов. Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам.
Залог успеха IDF Eurasia — команда высококлассных экспертов. Мы ценим работу каждого и поддерживаем обмен опытом между подразделениями. Тебя будут окружать эксперты, с которыми ты с уверенностью сможешь бросить вызов самым нестандартным задачам.
Стратегия, Исполнение и Команда — ценности, лежащие в основе нашей культуры.
Мы ищем "Заместителя директора по маркетингу (Deputy CMO)" с глубокой экспертизой CPA.
Чем предстоит заниматься:
- Выступать как партнёр для CMO и топ-менеджмента по росту, эффективности и масштабированию бизнеса.
- Осуществлять операционное управление growth-инициативами и ключевыми каналами привлечения.
- Влиять на стратегию привлечения, удержания и монетизации клиентов.
- Участвовать в формировании маркетинговой стратегии и трансформации маркетинга в performance-центр прибыли.
Мы ожидаем:
- Глубокое понимание и подтвержденный опыт работы в направлении партнерского маркетинга на крупных объемах продаж (5+ лет lead).
- Опыт работы на стыке маркетинга, продукта, аналитики и риск-менеджмента.
- Глубокую экспертизу в growth-маркетинге и performance-каналах (CPA, paid search, SEO, ASO, API).
- Умение управлять unit-экономикой (CAC, LTV, ROMI).
- Подтверждённый опыт масштабирования маркетинга в высоконагруженных digital-продуктах (МФО, банки, финтех).
- Data-driven мышление (эксперименты, A/B-тесты, атрибуция, сквозная аналитика, принятие решений на основе цифр, управление воронкой продаж).
- Понимание продуктового маркетинга (воронки, онбординг, ретеншн, повторные продажи, CRM-маркетинг).
- Высокая личная вовлечённость, ориентация на результат, ответственность за показатели.
Мы предлагаем:
- Доход, на который можно влиять (оклад + годовая премия), размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования.
- Профессиональное развитие – участие в разных проектах холдинга, создание новых направлений, влияние на бизнес-процессы и свободу в принятии решений.
- Прокачку скиллов – решение нестандартных задач + карт-бланш на смелые идеи и возможность быстро видеть реальный результат.
- Карьерный рост – ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень.
- Работу в динамике – каждый день новые вызовы, где рутина уступает место крутым кейсам.
- Команду мечты – эксперты без бюрократии, открытый диалог с топ-менеджментом, основателями и идейными вдохновителями бизнеса.
- Более, чем привлекательный компенсационный пакет: гибкое начало дня, гибридный формат, курсы английского и испанского, ДМС со стомотология, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь.