НПК Морсвязьавтоматика

Программист 1С

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
  • 1С программирование
  • ERP-системы на базе 1С
  • Автоматизация процессов
  • Работа с большим объемом информации
Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.


Победитель конкурса Правительства Санкт-Петербурга «За качество товаров (продукции), работ и услуг».

Победитель конкурса "Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа".

Серебряный призер национальной премии "Лучший промышленный дизайн России - 2025".

Использование российского научно-технического потенциала, реализация самых смелых идей, применение новейших технологий позволяют предприятию успешно работать как на российском, так и на международном рынке.

Собственные научные, инженерные и производственные подразделения.

Обязанности:

  • Обновление, доработка и поддержка типовых и нетиповых конфигураций на 1С (ERP, БП, ЗУП);
  • Сопровождение модификаций, дополнительных отчетов и обработок, работа с заявками пользователей;
  • Организация обмена данными между 1С и внешними источниками данных.

Требования:

  • Знание и понимание основных принципов ведения управленческого и бухгалтерского учета.
  • Свободное владение СКД;
  • Знание типовых механизмов обмена 1С:Предприятие 8.3, знание форматов: JSON, XML и понимание структуры XDTO;
  • Знание встроенного функционала платформы, функций библиотеки стандартных подсистем.
  • Аналитический склад ума, ответственность, внимательность, исполнительность, инициативность.
  • Опыт внедрения серьезных надстроек в типовые конфигурации.
  • Наличие опыта работы на аналогичных должностях от 3 лет.

Условия:

  • Стабильная компания, более 20 лет на рынке станкоинструментальной продукции и электроники;
  • График 5/2, с 09.30 до 18.00 (полностью офисный формат работы, без гибрида/удаленки);
  • Оформление по ТК РФ, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с каждым соискателем;
  • Комфортабельный офис, рабочее место, молодой, дружный коллектив;
  • Возможности для карьерного роста.

    Дополнительные бонусы:
  • ДМС
  • Развозка от ст. м. Ломоносовская
  • Ежегодное награждение сотрудников
  • Материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации
  • Корпоративное такси для служебных поездок
  • Премия по программе «приведи друга»
  • Возможность получения доп. премий за рацпредложение
  • Корпоративное обучение
  • Обучение Английскому языку в офисе
  • Возможность участия в программе по развитию лидерства
  • Первичная консультация юриста
  • Корпоративный спорт
  • Подарки детям сотрудников на Новый год
  • Удобная обеденная зона
  • Столовая на территории
  • Бесплатные места для парковки