В SimbirSoft более 1500 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.
Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!
Мы ищем:
Опытного специалиста, которому предстоит заниматься мобильной разработкой в сложных проектах с интересными задачами.
Требования:
-
Отличное знание языка программирования Kotlin.
-
Умение читать и вносить правки в код на Java.
-
Глубокое знание компонентов Android.
-
Умение реализовывать UI на Jetpack Compose. Будет плюсом знание XML и написание кастомных View.
-
Понимание циклов работы Android-приложения и управления памятью.
-
Понимание принципов работы клиент-серверных приложений.
-
Знание и применение MVVM, MVI архитектур, Clean Architecture.
-
Знание паттернов проектирования и принципов разработки ПО (GoF, SOLID, KISS, DRY, YAGNI).
-
Умение работать с базами данных (Sqlite, Realm).
-
Умение работать с многопоточностью и в фоновом режиме (Сoroutines/Flow, Service/Workmanager).
-
Знание DI (dagger/Koin).
-
Понимание основ тестирования, умение и желание писать Unit тесты.
Будет плюсом:
- Понимание CI/CD и опыт его настройки.
- Опыт работы с многомодульным приложением.
- Знание RxJava.
- Глубокое знание Gradle, опыт написания своих плагинов.
Условия:
-
Работу в команде экспертов;
- Широкий технологический стек, сотни проектов;
- Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
- Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
- Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
- У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
- Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
- Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
- Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
- 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
- Уютный мерч;
- Полный соцпакет и «белую» зарплату;
- Заботу о ментальном здоровье;
- Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников;
- Гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.