TBC Bank Uzbekistan, первый цифровой банк в Узбекистане, входящий в состав TBC Bank Group PLC, начал свою деятельность в 2020 году. Сегодня банк стремительно развивается, предлагая розничные банковские решения с помощью своей инновационной финтех-платформы. Более 4 миллионов зарегистрированных пользователей имеют доступ к банковским услугам через мобильное приложение. "Упрощение жизни людей" — основной принцип работы TBC Bank. Продвигая цифровые технологии во все сферы жизни, TBC Bank стремится создать банк, свободный от очередей, физических офисов, бюрократии, сложной терминологии и длительного ожидания.
Описание роли:
Руководитель направления по стратегии и аналитике взыскания отвечает за формирование стратегического подхода к процессам взыскания задолженности и управление аналитической функцией департамента. В этой роли вы будете разрабатывать и внедрять модели, инструменты и стратегии для повышения эффективности взыскания, обеспечивая точность прогнозов и максимизацию NPV портфеля.
С чем предстоит работать:
Разработка и внедрение моделей:
-
Построение и сопровождение моделей (behavioral, NPV и др.).
-
Разработка и внедрение стратегий сегментации и риск-моделей.
-
Создание поведенческих и экономических моделей для оптимизации подхода к взысканию.
Управление аналитической функцией:
-
Руководство аналитиками и менеджерами стратегии.
-
Контроль качества отчетности, аналитики и прогнозов.
-
Оптимизация процессов отчетности и визуализации данных.
Стратегическое планирование:
-
Определение приоритетов взыскания на основе аналитических моделей и методологий приоритизации.
-
Проектирование, тестирование и внедрение стратегий взыскания по этапам (soft, hard, litigation).
-
Обеспечение точности прогнозов и эффективности пилотных проектов.
Мониторинг и отчетность:
-
Подготовка портфельных отчетов и аналитических инсайтов для руководства.
-
Мониторинг KPI: точность прогнозов, успешность пилотных проектов.
-
Эскалация рисков и проблем руководителю подразделения по взысканию.
Контроль соответствия:
-
Обеспечение соблюдения внутренних стандартов и требований регуляторов.
-
Анализ влияния изменений в законодательстве на стратегию взыскания.
Взаимодействие с другими направлениями:
-
Сотрудничество с ИТ, AI и операционными командами для автоматизации процессов.
-
Взаимодействие с внешними агентствами и партнерами по аналитике и данным.
Что мы ожидаем от кандидата:
-
Опыт работы в банковской аналитике, риск-менеджменте или стратегии взыскания (3+ лет).
-
Глубокие знания кредитных и поведенческих моделей.
-
Навыки проектирования и внедрения стратегий взыскания на основе данных.
-
Опыт управления командами аналитиков и стратегов.
-
Уверенные знания BI-инструментов (Power BI, Tableau, SQL, Python/R) — преимущество.
-
Способность видеть взаимосвязь между операционными и стратегическими целями.
-
Высокие коммуникативные навыки и умение представлять аналитические данные топ-менеджменту.
-
Владение методологиями приоритизации.
-
Стратегическое мышление, внимание к деталям, системный подход.
Ключевые показатели эффективности:
-
Точность прогнозов
-
Успешность пилотов
-
Показатель восстановления
-
Своевременность отчетности
-
Эффективность стратегий и внедрённых улучшений
-
NPV взыскания
Что мы предлагаем:
-
Комфортабельный офис (рядом с метро Абдулла Кадырий)
-
График работы 5/2, 10:00–19:00
-
Тренинги и курсы профессионального и личностного роста
-
Корпоративный английский
-
Возможность работать в мультикультурной команде
-
Медицинская страховка (после прохождения испытательного срока)
-
Испытательный срок длится 3 месяца и оплачивается полностью
-
Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с кандидатом)
-
Тимбилдинги и спортивные активности
-
Полезные и вкусные перекусы